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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年9月23日至12月23日，市委第五巡察組對婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委開展了巡察。2021年4月13日，市委第五巡察組向婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、組織整改落實情況
巡察組反饋意見以來，婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行了專題研究和全面安排部署，切實把做好巡察整改作為當(dāng)前最重要、最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力措施，堅決做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不放過。
（一）壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
成立了由校長、黨委副書記李世杰任組長，黨委副書記諶興華、紀(jì)委書記邵群輝、黨委成員、辦公室主任劉月異為副組長，其他班子成員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由劉月異同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡察組反饋問題整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
（二）抓實責(zé)任分解
根據(jù)巡察“問題清單”，制定了《關(guān)于落實市委第十一輪巡察第五巡察組巡察反饋意見的整改方案》，對巡察反饋存在的3個方面共47個具體問題進(jìn)行清單式管理，分別落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及相關(guān)責(zé)任人，細(xì)化了整改措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，倒排整改工期，黨委先后5次對巡察整改工作進(jìn)行再研究、再部署，對照整改清單，研究整改舉措，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，確保整改不折不扣、見到實效。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究
積極和正確履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，對有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及具體業(yè)務(wù)工作人員開展談話提醒。2021年5月17日召開了巡察整改專題民主生活會，堅決落實巡察整改的主體責(zé)任，對照巡察組反饋的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真總結(jié)反思，深刻分析存在問題的根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法，會議開出了質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期目的。
（四）強(qiáng)化成果運用
把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)省、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合婁底市第一職業(yè)中學(xué)實際，修訂完善相關(guān)制度14項，逐步完善了中心組理論學(xué)習(xí)、“三重一大”事項決策、會議等制度，形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效工作機(jī)制。
二、反饋問題整改階段進(jìn)展情況
（一）聚焦黨的理論路線方針政策和上級黨委決策部署在基層貫徹落實情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)不到位。
整改情況：
校黨委辦已于2021年3月制定《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委中心組理論學(xué)習(xí)2021年專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》和《中共婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委員會中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排》，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)重點和具體時間;制訂《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委中心組理論學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定》，明確學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等，黨委理論中心組學(xué)習(xí)每月至少開展一次，確保學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行到位;堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)，進(jìn)一步提升干部理論學(xué)習(xí)積極性。
2.學(xué)習(xí)積極性不高，敷衍應(yīng)付。
整改情況：
黨委辦已于2021年4月修改完善《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨員積分制管理細(xì)則》;支部加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的考核，并每周對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公布，對未按要求完成的黨員進(jìn)行提醒督促，責(zé)令改正，確保理論學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。自支部調(diào)整以來，在黨委辦和各支部的有效督促下，各支部學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)情況明顯提升，2021年4月起至今，人均日積分均保持在45分以上，參與度達(dá)到95%以上。
3.結(jié)合學(xué)校實際貫徹落實還有差距。
整改情況：
制訂了《全國教育大會精神與職業(yè)教育改革舉措》學(xué)習(xí)方案，提出了分散學(xué)習(xí)與集中講座相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。2021年5月11日發(fā)出了教師課余自學(xué)的通知，要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，并上傳了學(xué)習(xí)文件，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)與要求。2021年5月20日第七節(jié)課全校開展集中學(xué)習(xí)，全體教師認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記；學(xué)習(xí)了國家、湖南省“十四五”規(guī)劃，召開黨委會對我校“十四五”建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行集智研討，起草了十四五建設(shè)規(guī)劃綱要；規(guī)劃中的校門更換已上日程，并向市局與省廳報告；撰寫了2021年職業(yè)教育省級重點建設(shè)項目績效自評報告；重點對現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)中的核心專業(yè)：幼兒保育專業(yè)、護(hù)理專業(yè)進(jìn)行建設(shè)進(jìn)度與績效進(jìn)行了評估，并上報至湖南省教育科學(xué)研究院職成所。
4.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。黨委對意識形工作認(rèn)識不到位。
整改情況：
堅持黨管意識形態(tài)工作。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確學(xué)校意識形態(tài)工作實行一把手負(fù)總責(zé)，黨委副書記諶興華為具體分管領(lǐng)導(dǎo)，其他黨委班子成員具體責(zé)任制度，設(shè)立辦公室并配備成員為張婷、李文娟;將意識形態(tài)工作納入學(xué)校年度工作計劃，制定《學(xué)校意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)分解方案》（婁一職黨〔2020〕9號）、《2021學(xué)校年度意識形態(tài)工作計劃》等，明確了學(xué)校意識形態(tài)工作的指導(dǎo)思想、工作原則;校黨委召開意識形態(tài)工作專題研究會議。將意識形態(tài)工作納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
5.搶占新聞輿論陣地意識不強(qiáng)。
整改情況：
校園櫥窗（校門口四塊、行知樓5樓11塊）均已更新，內(nèi)容包含黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等；學(xué)校官網(wǎng)和微信公眾號及時更新了學(xué)校黨建工作開展情況（黨史推進(jìn)會、宣講報告、黨課、民主生活會等）；習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等內(nèi)容的專版?？仍谛９倬W(wǎng)黨建工作專欄定期發(fā)布。
6.網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理有差距。
整改情況：
學(xué)校黨委會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)；制定《婁底市第一職業(yè)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息管理制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)站、學(xué)校微信公眾號、校內(nèi)QQ群、微信群等工作群的管理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)稿件審批流程：在學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布的信息，首先需所在科室進(jìn)行核稿并填寫《婁底市第一職業(yè)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審批單》；嚴(yán)格按制度和審批流程操作；制定了《網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理制度》、《校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案》及《數(shù)據(jù)維護(hù)及備份管理制度》等，教務(wù)科設(shè)備辦設(shè)置《網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理日志》，定期維護(hù)并加強(qiáng)對有害信息的跟蹤、過濾、封堵和刪除，隨時向網(wǎng)絡(luò)及信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況和處理結(jié)果，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、信息安全。
7.執(zhí)行職業(yè)教育發(fā)展理念有偏差。辦學(xué)理念創(chuàng)新不足，學(xué)科專業(yè)建設(shè)特色不夠突出。
整改情況：
組織相關(guān)人員召開了人才培養(yǎng)方案修訂專題會議，學(xué)習(xí)了《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程方案>的通知》（教職成廳〔2019〕6號)，《關(guān)于組織做好職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的通知》等政策性文件，對學(xué)校各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的修訂工作做了安排；各教研專組織了專業(yè)教師對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂；2020年下期，我校增開財會專業(yè)五年制高職班；2021年下期，在去年基礎(chǔ)上再增開護(hù)理、學(xué)前教育兩個五年制高職班。
8.結(jié)合婁底區(qū)域特色發(fā)展不足。
整改情況：
2021年下期，進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新開電子商務(wù)專業(yè)，停辦社會保障事務(wù)專業(yè)。從2020年下半年到2021年上半年，已開展技能培訓(xùn)146人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)171人，學(xué)徒制344人。
9.校企合作、成果轉(zhuǎn)化存在差距。
整改情況：
制訂了《邀請企業(yè)共同修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的方案，明確了工作進(jìn)度與要求；邀請了實習(xí)合作醫(yī)院、衛(wèi)健委專家與專業(yè)帶頭人共同修訂護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案；邀請了幼兒園與早教中心負(fù)責(zé)人與專業(yè)帶頭人共同研討了企業(yè)用人需求，并修改完善了幼兒保育專業(yè)人才培養(yǎng)計劃；進(jìn)行了平面設(shè)計、高鐵乘務(wù)、SMT校企合作績效評估，學(xué)校黨委就下一步的校企合作進(jìn)行了專題研究；幼兒保育專業(yè)一、二年級已實施了每期入園見習(xí)、實習(xí)不少于2周的教學(xué)計劃；三年級全校在園實習(xí)的教學(xué)計劃；護(hù)理專業(yè)二年級正在開展了在校企合作的實習(xí)定點醫(yī)院（婁底中心醫(yī)院、中醫(yī)院等）為期10個的跟崗實習(xí)；高星級飯店運營與管理與旅游服務(wù)與管理專業(yè)正開展與企業(yè)共建的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地教學(xué)活動。
10.對新形勢下思想政治工作不夠重視，思政課教育不到位。落實立德樹人意識不強(qiáng)。
整改情況：
2021年教師招考設(shè)置了思政教師崗位1個；制訂了《思政教育工作計劃》，對學(xué)生思政教育工作開展專題部署，并由學(xué)生科組織班主任具體實施；修訂完善《教職員工師德量化考核辦法》，強(qiáng)化立德樹人理念。
11.思政教育師資嚴(yán)重不足。
整改情況：
成立了思政教研組，定期開展思政教研活動，提高思政課程的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行研討；2021年報送張京參加《課程思政教學(xué)設(shè)計與實施培訓(xùn)》省培，劉震參加《中職學(xué)校思政教師教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)》國培；以隊伍建設(shè)為抓手，通過集體教研、專題培訓(xùn)、進(jìn)修、實踐研修等多舉措并舉的教師培養(yǎng)，不斷提升思政教師內(nèi)涵發(fā)展。
12.思政課理論聯(lián)系實際不夠。
整改情況：
組織了思政教學(xué)比武活動，通過教學(xué)觀摩、評課等措施，讓教師相互借鑒，取長補(bǔ)短，豐富教育教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量；外請專家講座（已請婁底黨校嚴(yán)教授講座），提升教師們的思政理念，更好地將思政融入到教學(xué)中；校團(tuán)委堅持以育人為中心，以學(xué)生為主體，突出思想引領(lǐng)，夯實基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)成才服務(wù)。開展多種形式的校內(nèi)外教育活動，引導(dǎo)從身邊做起，從小事做起，厚積薄發(fā)，不斷提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)和思想道德水平。每星期全校學(xué)生開展一次青年大學(xué)習(xí)成常規(guī)；2021年3月開展了“學(xué)習(xí)雷鋒跟黨走”系列主題教育活動；2021年4月開展了“學(xué)黨史 跟黨走 徒步祭英烈”活動；2021年4月組織開展“新時代好少年”評選活動；2021年5月開展了“青春向黨 奮斗強(qiáng)國”五四表彰大會；2021年上全期開展“學(xué)黨史 強(qiáng)信念 跟黨走”系列活動。
13.對學(xué)生的引導(dǎo)教育不夠，管理有點“散”。主觀認(rèn)識有偏差，滿足于“不出事”。
整改情況：
開學(xué)初制定本學(xué)期德育主題計劃，制定德育主題方案，根據(jù)上級文件及“我們的節(jié)日”開展主題教育活動；扎實開展安全教育：開展全國中小學(xué)學(xué)生安全教育日活動、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪宣傳教育活動、防范欺凌專項治理活動；利用周會課開展德育主題教育：珍愛生命，遠(yuǎn)離校園暴力；校園欺凌、愛自己珍愛生命預(yù)防溺水；母親節(jié)感恩教育；弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化；三愛三節(jié)主題班會。
14.對離異家庭、身心有缺陷或家庭出現(xiàn)重大變故的學(xué)生關(guān)注不夠。
整改情況：
每學(xué)年進(jìn)行一次心理篩查工作，對學(xué)生的家庭情況和心理狀況進(jìn)行摸排。每學(xué)年進(jìn)行一次心理篩查工作，對學(xué)生的家庭情況和心理狀況進(jìn)行摸排。每月匯總上報班級心理情況反饋表，對特殊群體學(xué)生加強(qiáng)關(guān)注，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防學(xué)生的心理問題，減少校園危機(jī)事件。心理咨詢室、教學(xué)部與班主任共同關(guān)注特殊群體學(xué)生，做到了一人一案，并聯(lián)系告知家長，做到家校共育；定期舉辦心理健康講座，開展心理健康活動，做好心理健康知識宣傳，團(tuán)體輔導(dǎo)，個體輔導(dǎo)。2020年10月—11月，心理委員培訓(xùn)講座、“掌控情緒 快樂由我”心理健康教育專題講座。2021年3月，心理委員培訓(xùn)講座、《我的美麗人生》、《拒絕校園欺凌，守護(hù)美好青春》專題講座。開展心理健康活動并進(jìn)行知識宣傳：2020年12月“12.5”心理健康周、心理健康宣傳欄；開設(shè)心理健康教育課；加大心理健康教育工作經(jīng)費的預(yù)算，加強(qiáng)心理咨詢活動室的建設(shè)工作，完善儀器設(shè)備。制定心理健康活動室建設(shè)方案，計劃新食堂三樓新建心理活動室。
15.學(xué)生對畢業(yè)后走向社會的個人奮斗方向普遍沒有明確目標(biāo)。
整改情況：
嚴(yán)格按照有教材、有教師、有課時、有考核、有評價的規(guī)范開好《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德》等相關(guān)課程教學(xué)工作，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃；有計劃的組織學(xué)生在二年級到單位開展學(xué)習(xí)和實踐活動，熟悉了解崗位。已組織學(xué)前教育5個班300多名學(xué)生開展為期2周的幼兒園見習(xí)；2021年3月，邀請中心醫(yī)院護(hù)理部孫玉紅主任為我校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯、職業(yè)道德和理想抱負(fù)的講座，開展了一對一輔導(dǎo)。后續(xù)還將有計劃的邀請優(yōu)秀校友、行業(yè)專家為學(xué)生開展相關(guān)教育活動。
16.黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分。對“加強(qiáng)黨對職業(yè)教育的全面領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)識不全面。
整改情況：
黨支部進(jìn)行微調(diào)，將黨支部建立到教學(xué)部，把黨建貫穿到業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合；加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，設(shè)立黨委辦具體負(fù)責(zé)黨建工作，由工會主席周丹具體分管，使我校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)力量更加集中。
17.黨委在學(xué)校教育教學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)地位沒有凸顯。
整改情況：
明確黨委在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，正確處理黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長負(fù)責(zé)的關(guān)系；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機(jī)制；強(qiáng)化紀(jì)檢對教育教學(xué)、思政教育、學(xué)生實訓(xùn)、后勤管理等督查和指導(dǎo)力度。
18.黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分體現(xiàn)。
整改情況：
制定了《“三重一大”事項決策制度》，對“三重一大”事項范圍、重大事項集體決策程序、執(zhí)行決策責(zé)任追究等情況做出規(guī)范和明確，提高黨委議事決策執(zhí)行力；制定《黨委會會議制度》，規(guī)范黨委會召開流程。堅決執(zhí)行“一事一議”和“末位表態(tài)”，堅決先溝通、后上會。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面
19.全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力。警示教育開展不實。
整改情況：
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展警示教育，做好以案釋紀(jì)、以案施教的“后半篇文章”；在五一、端午等重要時間節(jié)點進(jìn)行了廉政提醒，防止微腐敗；2021年8月開展師德師風(fēng)專題教育，督促全體教職員工認(rèn)真反思、剖析存在的問題，及時解決存在的問題；加大日常教育、管理、監(jiān)督的力度。
20干部作風(fēng)集中整治不徹底。
整改情況：
按規(guī)對以“參與招商引資”等名義長期不參加學(xué)校各種會議的教師進(jìn)行談話提醒。
21.存在形式主義的現(xiàn)象。
整改情況：
根據(jù)中央、省、市委關(guān)于改進(jìn)會風(fēng)、提高會議質(zhì)量的相關(guān)規(guī)定，制定會議制度，規(guī)范召開流程；嚴(yán)控會議時間及規(guī)模、參會人員，能以非會議方式部署或傳達(dá)的利用信息通報、政務(wù)公開等替代學(xué)習(xí)傳達(dá)。對內(nèi)容相同或相近的會議實行合并或連續(xù)召開，會議主持人嚴(yán)格調(diào)控會議時間，在會議開始時就宣布會議所需時間，對會議發(fā)言人提出時限要求；已制定出會議制度和會議審批流程。
22.收費不規(guī)范，存在亂收費現(xiàn)象。
整改情況：
2020年下期所收培訓(xùn)費已轉(zhuǎn)賬清退給學(xué)生；2021年上學(xué)期所有專業(yè)學(xué)校財務(wù)沒有再統(tǒng)一收培訓(xùn)費，由培訓(xùn)單位自行直接向愿意參加技能證書培訓(xùn)的學(xué)生收?。灰?guī)范手工票據(jù)的填寫，手工票據(jù)上必須分項注明收費項目和標(biāo)準(zhǔn)；建議由校紀(jì)委對財務(wù)科長進(jìn)行提醒談話。
23.財務(wù)管理有點亂，存在廉政風(fēng)險漏洞。會計基礎(chǔ)工作不扎實。
整改情況：
已建立完整的固定資產(chǎn)臺賬，建立固定資產(chǎn)卡片賬，已對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點；一是重新仔細(xì)清查；二是正在向財政局申報已達(dá)到年限資產(chǎn)的報廢；三是處置報廢資產(chǎn)已進(jìn)行財務(wù)處理；建立定期盤點固定資產(chǎn)制度，每一學(xué)年一次，保障資產(chǎn)完整。
24.內(nèi)控制度落實不到位，財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改情況：
2021年6月對學(xué)校內(nèi)控制度開展一次全面的自清自查，并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度；已委托湖南英博會計事務(wù)所對截止2020年9月30日的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查審計，并于2021年1月11日正式提交審計報告。目前學(xué)校正根據(jù)審計報告，經(jīng)市教育局財建科同意，上報市財政局資產(chǎn)管理科，辦理固定資產(chǎn)報廢手續(xù)；對基建辦負(fù)責(zé)項目建設(shè)的相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話，要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時對已達(dá)到交付要求的資產(chǎn)辦理工程竣工決算。漏登的辦公設(shè)備已及時糾正；對財務(wù)人員組織進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求以后嚴(yán)格按制度審核票據(jù)，辦理報銷手續(xù)，對附件不齊的一律要求補(bǔ)充完整后再報銷。
25.出差管理審批不嚴(yán)，違規(guī)報銷差旅費。
整改情況：
規(guī)范差旅費報銷制度，按照財務(wù)管理制度履行相關(guān)報銷程序，嚴(yán)格審核把關(guān)原始憑證；在2018、2019年八項規(guī)定清查時已清退違規(guī)差旅費、公務(wù)接待、公務(wù)出差等項目資金。
26.債權(quán)清收不及時，存在國有資金流失風(fēng)險。
整改情況：
根據(jù)會計師事務(wù)所意見，經(jīng)過校黨委同意，報財政局資產(chǎn)科同意，可以直接結(jié)轉(zhuǎn)累計盈余的金額為1305375.03元；經(jīng)我校自行清理，由于產(chǎn)生時間短，屬于正常應(yīng)收款的金額為1208542.01元；其余情況在進(jìn)一步核實當(dāng)中。
27.公務(wù)接待管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改情況：
完善公務(wù)接待管理辦法；學(xué)校召開整改會議，各部門協(xié)調(diào)，按學(xué)校制度補(bǔ)充好了相關(guān)活動方案；完善制度，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格按規(guī)按程序開工作餐。
28.工程項目監(jiān)管不力。
整改情況：
此問題仍在進(jìn)一步核實當(dāng)中，根據(jù)核查情況再進(jìn)行進(jìn)一步處理。
29.違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依然存在，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題比較突出。按月發(fā)放的班主任帶班補(bǔ)助和教職工超工時獎勵、安全管理補(bǔ)助未經(jīng)人社部門審批，且存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)象。
整改情況：
相關(guān)超范圍發(fā)放問題已全部清退，上交財政；超范圍的學(xué)生科和教學(xué)部管理人員的學(xué)生管理補(bǔ)助從2020年9月起改為在超工作量中發(fā)放；由校長李世杰同志和紀(jì)委書記邵群輝同志對分管校級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，在相關(guān)獎金、補(bǔ)助等的審簽時要嚴(yán)格按上級政策規(guī)定執(zhí)行。
30.在學(xué)校承辦的各類教學(xué)比賽等活動中，以各種名義向校內(nèi)外人員發(fā)放評審、加班補(bǔ)助。
整改情況：
學(xué)校已組織了清查退款，已全部上繳財政。
31.自立名目，濫發(fā)補(bǔ)助、獎金和其他費用。
整改情況：
學(xué)校已組織了清查退款，已全部上繳財政。
（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動解決軟弱渙散問題、增強(qiáng)基層治理實效方面
32.黨建主體責(zé)任履行不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建的問題突出。專題研究黨建工作不到位。
整改情況：
嚴(yán)格落實黨委書記抓黨建第一人、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺把黨建擺在重要位置。校黨委在2021年2月25日開學(xué)工作專題黨委會對2021年黨建工作計劃進(jìn)行研究和部署，在2021年3月30日對我?！饵h史學(xué)習(xí)教育實施方案》進(jìn)行討論并確定實施；已于2021年6月18日召開黨委會研究黨建經(jīng)費預(yù)算，按上年度職工工資總額1%提?。?/span>1318萬×1%=131800元。
33.重業(yè)務(wù)輕黨建問題比較突出。
整改情況：
校黨委在2021年2月25日召開黨委會專題研究黨建工作，并于2021年4月、5月多次召開支部書記、黨務(wù)工作者會議，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實到行動上形成行政與黨建工作的互動機(jī)制；制定《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨員積分制管理細(xì)則》、修改完善《黨支部工作考核辦法》、制定《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，強(qiáng)化支部隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和建黨100周年系列活動；修改完善《黨支部工作考核辦法》，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。
34.黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足，影響了工作正常開展。現(xiàn)有力量（人員配備）不能勝任本職工作。
整改情況：
為加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，明確工會主席周丹分管黨建工作、諶興華分管黨的意識形態(tài)工作；調(diào)整充實黨務(wù)干部：王瑋（副科長）擔(dān)任黨委辦主任兼黨委秘書，負(fù)責(zé)黨委工作計劃、總結(jié)、會議準(zhǔn)備、通知、記錄等工作，李文娟擔(dān)任黨務(wù)專干，負(fù)責(zé)黨費收繳、組織發(fā)展、宣傳教育等工作。
35.黨務(wù)工作分配系數(shù)不合理。
整改情況：
上調(diào)黨委工作部門工作系數(shù)，黨委辦主任王瑋工作系數(shù)0.9，黨務(wù)專干李文娟工作系數(shù)0.6。
36.黨委工作部門效率低下。
整改情況：
修改完善《黨支部工作考核辦法》，對黨務(wù)工作者開展工作考核。
37.黨委議事決策不規(guī)范，民主集中制執(zhí)行不到位。
整改情況：
制定黨委會會議制度，規(guī)范黨委會召開流程，杜絕以行政干部會議代替黨委會議，嚴(yán)格按照個別醞釀、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主決策制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮黨委整體優(yōu)勢；制定了《“三重一大”事項決策制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策與報告制度，對重要事項實行民主決策，對于“三重一大”事項做到事先征求班子成員意見；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
38.黨建基礎(chǔ)工作薄弱，日常工作開展不規(guī)范。黨員活動室設(shè)置不規(guī)范。
整改情況：
文綜支部、理工支部活動室已于2020年底建設(shè)到位并補(bǔ)充完善黨員活動室資料內(nèi)容，因支部調(diào)整，理工支部活動室已調(diào)整至原行政支部活動室，電商支部活動室已于2021年5月建設(shè)到位并補(bǔ)充完善黨員活動室資料內(nèi)容。
39.黨費收繳管理不到位。
整改情況：
嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行黨費收繳工作，及時在黨建公開欄公示黨費收繳情況，2021年第一季度各黨支部黨費收繳情況已在黨務(wù)公開欄公示。
40.主題黨日活動開展不規(guī)范。
整改情況：
上半年每個月的主題黨日主題都已確定；完成了2月、3月、4月主題黨日活動方案和總結(jié)；按規(guī)定開展主題黨日活動：2月開展了黨員志愿清掃和慰問困難黨員活動，三月開展了學(xué)雷鋒主題黨日活動，四月開展了清明祭英烈主題黨日活動，五月開展了聽革命故事、讀烈士家書主題黨日活動；將集中繳納黨費納入主題黨日活動內(nèi)容。
41.黨內(nèi)談心談話落實不到位。
整改情況：
7月份組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)談話制度；對談話情況開展日常監(jiān)督，組織抽查；規(guī)范談心談話記錄，對不符合要求的責(zé)令重新談或組織約談。
42.選人用人工作亟待規(guī)范。人事工作基礎(chǔ)不扎實。
整改情況：
①6月份已完成學(xué)校教職員工（含外聘教師）
②進(jìn)行全面信息采集工作，完善花名冊；由校長李世杰同志對分管校級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。
43.干部認(rèn)識工作日常管理薄弱。
整改情況：
已于6月18日召開黨委會，確定黨委成員劉月異分管學(xué)校人事工作。組織校領(lǐng)導(dǎo)及科室第一負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》；規(guī)范黨委會議記錄；堅持民主集中制原則，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序。
44.干部任用程序不規(guī)范。
整改情況：
謝彥林和曹樂平兩位同志不是副科級干部，只擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的職責(zé)，利于對外進(jìn)行業(yè)務(wù)處理；堅持民主集中制原則，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作。
45.人事編制紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。
整改情況：
2020年11月10日召開行政會議調(diào)整科室設(shè)置并報教育局；2021年3月12日教育局下了任免通知；孫志奇是教育督導(dǎo)委員會辦公室聘請人員；周光明的借調(diào)手續(xù)已完善；肖名山于2020年11月20日辦理調(diào)離手續(xù)，已在網(wǎng)信辦上班；鄒旭紅于2021年1月22日辦理調(diào)離手續(xù)，已在教育局考試院上班。
46.教師隊伍管理培養(yǎng)不到位。
整改情況：
制訂了《外聘教師招聘面試管理辦法》，規(guī)范招聘流程；已完成《學(xué)校外聘教師管理辦法）修訂的討論稿，規(guī)范外聘教師管理；招聘前通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、人才網(wǎng)等多渠道公示招聘信息；招聘時成立教研組長、專業(yè)教師、用人部門等組成的招聘面試工作組，加強(qiáng)教學(xué)能力測評，技能操作考核等措施，提高外聘教師的質(zhì)量。
47.干部隊伍配備不合理。
整改情況：
為確保學(xué)校安全、穩(wěn)定，學(xué)生科已增設(shè)副科長1名，負(fù)責(zé)學(xué)生思政教育、校門、綜合治理等校園安全工作。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
對巡察反饋的問題，學(xué)校逐一對照進(jìn)行認(rèn)真整改，同時，深刻分析原因，舉一反三，吸取教訓(xùn)，全面進(jìn)行整改，把整改成果擴(kuò)大、固化，推動學(xué)校工作不斷上新水平、新臺階。
（一）進(jìn)一步抓整改到位。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改結(jié)果緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，按照巡察的要求，積極抓緊整改。
（二）認(rèn)真落實主體責(zé)任，以黨建促業(yè)務(wù)工作發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，落實主體責(zé)任。珍惜和運用好巡察成果，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，使業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作相互促進(jìn)。
（三）是努力抓好班子帶好隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，及時了解教職員工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現(xiàn)到促進(jìn)學(xué)校各項教育事業(yè)發(fā)展上。
（四）立足長遠(yuǎn)，舉一反三。整改工作成效還是階段性的，下一步學(xué)校將繼續(xù)承擔(dān)、落實好主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步自省自查，切實改進(jìn)干部作風(fēng)，以務(wù)實的措施抓整改，以有力的措施推發(fā)展，為推動婁底職業(yè)教育發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系方式：0738－8325781；
郵政信箱：湖南省婁底市學(xué)院路446號（郵編：417000）；
電子郵箱：56554331@qq.com。
中共婁底市第一職業(yè)中學(xué)委員會黨委
2021年7月30日
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