挖空心思找亮點(diǎn)不如腳踏實(shí)地干實(shí)事

8月23日，半月談網(wǎng)刊發(fā)調(diào)查報(bào)告《挖空心思找亮點(diǎn)，左支右吾藏弱點(diǎn)，人浮于事拼績點(diǎn) “三點(diǎn)工作法”困擾基層》一文，在廣大基層干部群眾之中引起了強(qiáng)烈反響。(8月25日 人民資訊)

開展新工作或者是推行創(chuàng)新舉措時(shí)，一般都是要先試點(diǎn)，通過打造“亮點(diǎn)”，建立示范樣本，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，探索存在的問題與不足，為全面推廣做準(zhǔn)備，這本無可厚非。然而挖空心思找亮點(diǎn)，左支右吾藏弱點(diǎn)，人浮于事拼績點(diǎn)的“三點(diǎn)工作法”，不過是為了“亮點(diǎn)”而“亮點(diǎn)”，企圖在各類檢查考核中蒙混過關(guān)，制造亮點(diǎn)突出的假象，妄圖在檢查領(lǐng)導(dǎo)心中留下“好印象”，增加“印象分”。這種形式主義的“變種”不僅給基層“添堵”，更是污染了奮斗精神，帶偏了實(shí)干節(jié)奏，其危害不容小覷。

“上有所好，下必甚焉”。究其“三點(diǎn)工作法”背后，是個(gè)別干部“對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下敷衍”的扭曲政績觀在折騰，更有上級(jí)考核檢查重形式、輕實(shí)質(zhì)的形式主義埋下的根。個(gè)別檢查組滿足于看現(xiàn)場、聽匯報(bào)、看資料“三步曲”，按照既定路線參觀“盆景”，聽取“水分報(bào)告”，查看反復(fù)優(yōu)化美化的資料，不深入實(shí)際，不接觸群眾，不刨根問底，更有甚者抱著“你好我好大家好”的老好人心態(tài)，滋生了“三點(diǎn)工作法”的土壤，成為形式主義頑疾。

正所謂“治頑疾還需下猛藥”。根治“三點(diǎn)工作法”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，不做“資料秀”，不做“看秀人”，以嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，深入一線“望聞問切”，

深入實(shí)際調(diào)查實(shí)情，深入群眾了解實(shí)效，以一手鮮活的資料，找準(zhǔn)存在的問題，摸清實(shí)際效果，倒逼工作推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊盯“關(guān)鍵人群”，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，主動(dòng)作為、嚴(yán)肅問責(zé)，以問責(zé)倒逼工作落實(shí);要健全督察檢查問效、失責(zé)問責(zé)機(jī)制，對(duì)作風(fēng)問題常抓不懈，高舉處罰的利劍，對(duì)弄虛作假的作秀者該教育的教育，該批評(píng)的批評(píng)，該處理的處理，讓“戲精”沒有生存空間;要進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道，建立問題辦理和回訪機(jī)制，發(fā)揮基層群眾的力量，同時(shí)也要樹立起重用老實(shí)人、重用實(shí)干人的選人用人風(fēng)向標(biāo)。相關(guān)部門要進(jìn)一步完善考核細(xì)則，科學(xué)制定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，改變考核側(cè)重;要進(jìn)一步健全工作的公開透明力度，將工作進(jìn)度、舉措、成效進(jìn)行公開晾曬;

亮點(diǎn)源于實(shí)踐，成績源于實(shí)干。只有真正解決好了老百姓的操心事、煩心事、揪心事，讓每一項(xiàng)惠民利民便民政策落到實(shí)處見到實(shí)效，這才是真正的亮點(diǎn)。(湘潭市湘鄉(xiāng)市中沙鎮(zhèn)   曾玉婷)