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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月12日至7月15日，市委第四巡察組對我局黨委進行了巡察。2020年 10月15日，市委巡察組向我局黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
我局黨委堅持把巡察整改作為當前首要政治任務(wù)來抓。成立了以黨委書記任組長、其他班子成員為副組長、局屬各單位負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，扎實開展整改工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進整改落實工作。整改工作領(lǐng)導小組在充分研究討論、反復征求意見的基礎(chǔ)上，制定了巡察整改工作方案，明確了整改任務(wù)、整改情況、責任領(lǐng)導、責任人、完成時限。黨委書記為全局整改工作第一責任人；各分管領(lǐng)導、科（股、二級機構(gòu)）負責人具體負責分管領(lǐng)域各項整改情況的落實工作，根據(jù)各自承擔的整改任務(wù)，切實抓好巡察問題整改工作的落實，形成了“黨委總攬、各司其責、專班推進”的整改格局。
截至2021年2月21日，巡察反饋的34個具體問題，已完成整改29個，基本完成整改1個，需要長期整改2個，暫未完成整改2個。巡察期間，先后召開黨委專題會議3次，調(diào)度會議1次，責任領(lǐng)導分頭調(diào)度10次；召開支委會議2次，開展自查自糾1次；組織干部職工集中學習1次，專題學習2次，黨委中心組學習3次；組織支委學習2次；提醒談話20人，談話提醒12人，談心談話85人次；完善制度12項，制定出臺制度2項，保留制度32項
巡察反饋問題整改進展情況
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實
⑴大江口水庫管理處學習貫徹黨的十九大精神流于形式，傳達精神不到位。
整改情況：大江口水庫管理處組織全體黨員開展了三天的集中學習，主要學習了黨的十九大精神、黨支部五化建設(shè)相關(guān)文件、學習領(lǐng)會了黨的十九屆四中、五中全會精神和新黨章；組織了考試，全體黨員成績合格；制定了黨員學習計劃和完善了學習制度。
⑵“學習強國”學習沒有達到上級要求
整改情況：由局黨委書記和分管意識形態(tài)的領(lǐng)導對局機關(guān)和大江口水庫管理處“學習強國”學習未達標的同志和單位分管意識形態(tài)的分管領(lǐng)導進行了提醒談話，以此為戒；每月各單位管理員對學習情況進行了督促和統(tǒng)計，認真開展了學習強國標兵評選活動，全年共評選學習標兵62人次；各單位已將學習強國學習情況納入績效考核方案，與評先評優(yōu)和績效工資進行了掛鉤。
⑶調(diào)研文章質(zhì)量不高或空缺
整改情況：3位班子成員已重寫了質(zhì)量高的心得體會，補寫了空缺的調(diào)研報告；對3名同志由派駐紀檢組進行了談話提醒，要求他們在今年的學習中加強學習，認真按時完成學習任務(wù)。
2.落實執(zhí)行上級政策不到位
⑴機關(guān)超編嚴重，二級機構(gòu)存在空編
整改情況：向市委機構(gòu)編制委員會遞呈了專題報告，要求解決機關(guān)超編問題；擬對二級機構(gòu)空出的3個編制，采取公開招聘的方式進行人員充實。
⑵項目建設(shè)嚴重滯后，渠系至今未完全貫通
整改情況：召開專題會議，對項目進行了調(diào)度，到目前為止，除2016年省級財政追補配套資金項目因阻工等原因暫未完成外，其他項目均已完成；由局黨委書記、局長對滯后項目的相關(guān)責任人進行了提醒談話并批評教育。
⑶項目合同簽訂缺乏嚴肅性、不嚴謹
整改情況：按照招投標文件要求對相應(yīng)錯誤進行了更正，更正事項與原合同方以補充協(xié)議形式進行了明確；對合同內(nèi)相關(guān)協(xié)議簽訂時間進行了補簽完善；加強了業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)，組織相關(guān)技術(shù)人員參加了湖南省招投標協(xié)會舉辦的招投標及合同管理相關(guān)方面的學習培訓班，切實加強了專業(yè)技術(shù)力量；根據(jù)我局工程建設(shè)現(xiàn)狀，完善了《婁底市白馬灌區(qū)管理局工程建設(shè)管理制度(修訂)》等工程建設(shè)管理制度，并嚴格按制度進行項目建設(shè)管理；由局黨委書記、局長對相關(guān)責任人進行了提醒談話并批評教育。
3.落實意識形態(tài)責任制不到位
⑴中心組學習結(jié)合實際不夠緊密。中心組學習討論沒有緊密結(jié)合實際進行
整改情況：嚴格按要求專題研究了意識形態(tài)工作2次，2020年共組織黨委中心組學習14次，每次黨委中心組學習前，局辦提前下發(fā)了學習方案和學習資料，要求與會人員認真開展會前學習，并通知指定發(fā)言人作好發(fā)言準備。討論前，黨委書記都對討論提出了要結(jié)合工作實際進行的要求，發(fā)言的同志也較好地結(jié)合工作實際進行了討論。
⑵沒有專題研究意識形態(tài)工作
整改情況：2020年黨委嚴格按要求專題研究了意識形態(tài)工作2次，年初，對全年工作進行了安排部署，年末，對全年工作進行了總結(jié)。
⑶意識形態(tài)工作未納入績效考核
整改情況：召開了局黨委會議專題研究了意識形態(tài)工作，會上，班子成員結(jié)合意識形態(tài)工作未納入績效考核的實際，認真查擺了存在的問題和短板，制定了改進措施，通過認真剖析，思想認識得到了切實提升；從2020年開始，局機關(guān)和局屬各單位均將意識形態(tài)工作作為一項重要指標納入了績效考核辦法，與績效工資進行了掛鉤。
⑷宣傳引導不夠
整改情況：修訂了《關(guān)于加強新聞宣傳報道的有關(guān)規(guī)定》，新規(guī)定提高了獎勵金標準，增加了評比通報制度等內(nèi)容，使制度更具操作性和實用性；對2020年全局各單位新聞報道情況進行了統(tǒng)計，對全年各單位完成情況進行了評比通報，由局黨委書記和分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導對未完成2020年新聞報道任務(wù)的3家單位的辦公室分管領(lǐng)導、辦公室主任進行了集體提醒談話。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.文風會風不實
⑴重要文書處理不認真、不嚴肅
整改情況：對存在問題的文件進行了更換；出臺了《婁底市白馬灌區(qū)管理局公文處理制度》，新的制度對收文處理的登記、批辦、承辦和催辦各個環(huán)節(jié)進行了明確，對發(fā)文處理等環(huán)節(jié)進行了確定，使今后的辦文更加規(guī)范；由局黨委書記和分管領(lǐng)導對辦
公室主任、辦公室副主任進行了提醒談話并批評教育。
⑵會風不實，記錄不規(guī)范
整改情況：針對大江口水庫管理處會風不實，記錄不規(guī)范
的問題，大江口水庫管理處對原來沒有簽字的“吸收中共預備黨員的黨員大會記錄”和“工會選舉經(jīng)審委成員會議記錄”，已由原參會人員進行了補簽;針對大江口水庫支部黨日活動會議記錄內(nèi)容過于簡單的問題，大江口水庫管理處支部結(jié)合主題黨日活動內(nèi)容，每次制定了實施方案，認真開展了活動，完善好了主題黨日活動相關(guān)記錄，做到了有方案、有記錄、有照片；大江口水庫管理處通過集中學習和個人自學的形式加強了對黨建專職人員業(yè)務(wù)學習和培訓，工作能力大幅提升。
2.防汛倉庫和公租房未竣工驗收且違規(guī)出租
整改情況：針對防汛倉庫和公租房未竣工驗收且違規(guī)出租的
問題，大江口水庫管理處根據(jù)整改要求，召開了專題會議，制定了整改方案，成立了專項整改工作領(lǐng)導小組，組織相關(guān)人員進行了自查自糾，形成了自查情況匯報；大江口水庫管理處就此問題已主動向漣源市住建局匯報并已立案，向承包單位發(fā)出了終止施工合同文函；將《關(guān)于決定提前終止租賃協(xié)議的函》送達了承租方，同時已向漣源市人民法院提起訴訟，要求終止租賃合同的請求，法院于已受理，并進行了一次調(diào)解，違規(guī)出租的防汛倉庫和公租房已收回，竣工驗收暫無法進行，市住建局對此問題進行了處罰。
3.違規(guī)發(fā)放補助
⑴超范圍發(fā)放防汛值班補助
整改情況：針對局機關(guān)和大江口水庫管理處超范圍發(fā)放防汛值班補助的問題，召開局黨委會對2016年-2019年超范圍發(fā)放防汛補助問題進行了研究，經(jīng)認真核對，局機關(guān)和大江口水庫管理處對超范圍發(fā)放的防汛值班補助全部予以追繳且收繳到位；以帶點面，在全系統(tǒng)對各單位防汛值班工作開展了自查自糾；從自查情況來看，其他2家單位防汛值班有制度、有方案，人員值班到位到崗，補助發(fā)放符合政策要求；對防汛值班相關(guān)制度進行了建立和完善，確保了防汛值班工作有章可循，有章可依。
⑵超范圍發(fā)放節(jié)假日值班補助
整改情況：針對大江口水庫管理處2017年-2019年超范圍發(fā)放節(jié)假日值班補助問題，大江口水庫管理處召開專題會議進行了研究，現(xiàn)已追繳到位63位同志超范圍發(fā)放的節(jié)假日值班補助，名退休人員超范圍發(fā)放的節(jié)假日值班補助將在2021年底予以追繳到位；在今后的工作中，將合理安排節(jié)假日值班人員，嚴格按發(fā)放標準和值班情況按實發(fā)放。
⑶違規(guī)發(fā)放電站代班工資
整改情況：針對大江口水庫管理處2017年-2019年違規(guī)發(fā)放電站代班工資的問題，市紀委監(jiān)委派駐我局紀檢組組長、我局黨委書記、分管副局長、局巡察聯(lián)絡(luò)員對大江口水庫整改情況進行了2次調(diào)度和督促；大江口水庫管理處就此問題，召開專題會議進行了研究，對發(fā)放代班工資的情況進行了自查，對2017年電站大修看守工資予以追繳；制定和完善了《2020年大江口水庫管理處電站安全生產(chǎn)制度》《電站運行管理制度》2項電站工作制度，進一步規(guī)范了工作秩序。
⑷違規(guī)發(fā)放電站夜班安全獎
整改情況：針對大江口水庫管理處2017-2019年發(fā)放電站夜班安全獎補助的問題，市紀委監(jiān)委派駐我局紀檢組組長、我局黨委書記、分管副局長、局巡察聯(lián)絡(luò)員對大江口水庫整改情況進行了2次調(diào)度和督促；大江口水庫管理處就此問題，召開專題會議進行了研究，現(xiàn)已將39名同志違規(guī)發(fā)放的夜班安全獎追繳到位；進一步完善了《運行工作規(guī)程》《安全工作規(guī)程》等7項工作制度，規(guī)范了工作秩序。
4.違規(guī)報銷差旅費
整改情況：大江口水庫管理處2名同志違規(guī)報銷的差旅費已追繳到位；派駐紀檢組組長對大江口水庫管理處違規(guī)報銷人員、時任大江口水庫管理處分管領(lǐng)導，以及大江口水庫管理處財務(wù)股長、出納進行了談話提醒并批評教育。
5.項目建設(shè)未按規(guī)定進行政府采購
整改情況：針對將2016年續(xù)建配套與節(jié)水改造項目業(yè)主自行確定監(jiān)理單位的問題，我局加強了對工程科長等相關(guān)人員的培訓，組織參加了湖南省招投標協(xié)會舉辦的招投標及合同管理相關(guān)方面的學習培訓班；由派駐紀檢組組長對2名相關(guān)責任人進行了提醒談話；該項目為上屆黨委已形成的決議，且當時簽訂合同時項目已開工，監(jiān)理公司已進場履職。為此，我局專門作出了說明。
（三）聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
1.黨建工作主體責任落實不到位
⑴黨建工作制度落實執(zhí)行不到位，工作不規(guī)范
整改情況：針對局機關(guān)支部會議記錄走形式，“主題黨日”活動制度落實不嚴，活動開展不扎實的問題，局機關(guān)支部召開了局機關(guān)支部委員會會議，組織全體支部委員就巡察反饋支部問題進行了認真反思，就問題整改進行了研究討論，會上，支部委員就工作中存在的問題進行自我剖析和認真反思，對問題整改提出了切實可行的整改意見和措施，并組織全體支部委員再次認真原文學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，并結(jié)合學習進行討論，通過學習各支委對工作職責和工作內(nèi)容有了更進一步認識，為今后更好地開展工作，履行職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。2020年以來，局機關(guān)支部每次主題黨日活動均制定了詳細的活動方案，按方案
確定的步驟認真組織開展了活動，做到了有方案、有記錄、有照片，并及時進行了資料歸整。
針對大江口水庫管理處黨支部黨建工作業(yè)務(wù)不熟，會議記錄不規(guī)范，組織生活會與民主生活會分不清，2017-2019年的每月主題黨日活動無資料可查的問題，大江口水庫管理處召開支委會會議，組織全體支部委員再次認真原文學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》并結(jié)合學習進行了討論，大江口水庫管理處黨建辦主任認真學習了《市直機關(guān)黨組織換屆選舉工作流程》《三會一課制度》等業(yè)務(wù)知識，支部委員和專職黨務(wù)工作人員的認識和業(yè)務(wù)水平得到切實提升；2020年以來，大江口水庫支部每次主題黨
日活動均制定了詳細的活動方案，按方案確定的步驟認真組織開展了活動，做到了有方案、有記錄、有照片，并及時進行了資料歸整；局各支部指導員分別到各支部進行了工作督查，對發(fā)現(xiàn)的問題當場進行了交辦，各單位將整改情況按要求報送到了局黨委備案；機關(guān)支部和大江口水庫管理處組織召開了干部作風集中整治組織生活會。
⑵未按黨支部“五化”建設(shè)要求開展工作
整改情況：針對大江口水庫管理處黨支部黨務(wù)信息未公開，黨費收繳不規(guī)范，沒有按時公布收繳明細情況等問題，大江口水庫管理處支部組織全體黨員認真學習了“支部五化建設(shè)相關(guān)規(guī)定”，通過學習對支部五化建設(shè)的相關(guān)要求有了更深刻的認識，明確了今后工作的努力方向；按要求設(shè)置了黨務(wù)公開欄，并按要求對黨員積分、黨員發(fā)展等黨務(wù)信息進行公開；每月安排組織委員對黨費繳納情況進行了督查和公示，2020年以來，每位黨員都按月進行了繳納。
⑶無專職黨務(wù)工作人員
整改情況：大江口水庫管理處針對無專職黨務(wù)工作人員的問題，經(jīng)過班子集體研究同意，已明確了一名同志任黨建辦主任，解決了黨建工作無專職人員的問題；針對兼職黨務(wù)工作者更換頻繁，工作沒有銜接到位的問題，制定并出臺了《大江口水庫管理處工作移交制度》，在今后的工作人員變更時，將嚴格落實工作交接手續(xù)，確保無縫對接。
2.人員配置不到位
整改情況：大江口水庫管理處差額編制未定到人的問題已整改到位,現(xiàn)人社局和編辦手續(xù)均已辦理完成；段江電灌站為副科級機構(gòu)，一直沒有按要求配備的問題，經(jīng)市委編辦同意將段江電灌站管理中心調(diào)整為正股級單位，我局將盡快選拔優(yōu)秀人才擔任該單位負責人。
3.“三重一大”制度執(zhí)行落實不徹底
⑴執(zhí)行“三重一大”決策程序不嚴格
整改情況：2020年以來，局辦在會前就會議議題制作了黨委會議議程征求意見表呈送各班子成員，認真收集議題報主要領(lǐng)導審定后，按要求向派駐紀檢監(jiān)察組進行了匯報，同時邀請其參加了會議，自覺接受監(jiān)督；會議嚴格落實了黨政一把手末位表態(tài)制度，每項議題由分管領(lǐng)導或責任科室匯報情況，然后其他班子成員充分發(fā)表意見，最后由黨委書記作總結(jié)拍板，同時會議嚴格
落實了簽字背書。
⑵未按要求簽字背書
整改情況：針對黨委會議記錄不規(guī)范，一些表決事項沒有簽字背書的問題，由局辦對2018-2019年的會議記錄進行了梳理，對應(yīng)簽字背書而未簽字背書的會議記錄由原參會人員進行了補
簽；從問題反饋后，會議記錄嚴格按要求進行了記錄，并嚴格按要求落實好了簽字背書。
4.黨內(nèi)政治生活不嚴肅
整改情況：針對局機關(guān)開展不經(jīng)常，談心談話質(zhì)量不高，沒有針對性地結(jié)合談話對象的崗位實際和黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容進行，大江口水庫管理處談心談話走過場，沒有實際效果的問題，局領(lǐng)導對所聯(lián)系單位談心談話工作開展情況進行了督查，對談心談話未按要求完成到位的單位進行了當場交辦，現(xiàn)已整改到位；由局作風辦對局領(lǐng)導班子成員談心談話記錄進行了統(tǒng)計并按要求上報到了紀委落實黨委主體責任紀實系統(tǒng)；局機關(guān)和局屬各單位均組織中層以上干部認真學習了《漣源市運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展黨內(nèi)談心談話的實施辦法》。
5.黨員干部監(jiān)督管理不到位
⑴對黨員疏于監(jiān)督管理
整改情況：針對局機關(guān)支部胡某、龍某被開除黨籍后，局機關(guān)支部仍然收取其黨費的問題，局機關(guān)支部安排專人對倆人黨費收繳情況進行了核查，通過查閱2位同志開除黨籍的決定和2017年黨費收繳明細表，并以支部的名義出具了情況說明；經(jīng)核實，胡某當時黨費是由同事彭某墊付的，已于2020年12月20日退還；龍某是2017年7月4日被開除黨籍的，收取其黨費是符合規(guī)定的；嚴格落實了積分管理制度，每月組織機關(guān)支部黨員開展自評每季度由支部組織委員進行統(tǒng)計后交由支部書記進行評定并進行了公示；嚴格落實了三會一課制度，支委會每月對工作進
行了安排部署，每月按要求組織了主題黨日活動，每次活動做到了有方案、有記錄、有照片，通過嚴格開展三會一課，切實加強了黨員管理。
⑵黨費收繳不及時
整改情況：針對一名黨員2017年1月至2018年3月的黨費、另一名黨員2017年1月至2018年8月的黨費沒有及時繳納的問題，機關(guān)支部安排專人對陽某、李某黨費收繳情況進行了核查，通過查閱2位同志開除黨籍的決定和和2017年、2018年黨費收繳明細表等相關(guān)資料，倆人處分決定生效期均為2016年9月23
日，因此，不存在要收取上述倆位同志的黨費。事實上收到處分后，我局機關(guān)支部也沒有收取倆人黨費，為此，我局機關(guān)支部出具了專門說明；為進一步規(guī)范黨費收繳工作，機關(guān)支部及時更新了2020年機關(guān)支部委員會黨員花名冊，從2020年10月開始，每月對支部黨員黨費繳納情況進行了檢查和督促，并進行了公示。到目前為止，全體黨員均能按時繳納黨費。
⑶黨員積分管理不規(guī)范
整改情況：針對大江口水庫管理處黨員積分管理工作不細致，2018年第一、二季度黨員月積分評定表中，出現(xiàn)邏輯錯誤，評分不嚴肅的問題，大江口水庫管理處對黨員積分管理制度進行了完善；2020年以來，每月組織黨員開展了自評，每季度由組織委員對積分情況進行核對，報支部書記審核，并在黨務(wù)公開欄進行了公示；由局分管領(lǐng)導對時任支部書記進行了提醒談話并批評教育。
⑷對干部職工日常工作監(jiān)督管理不嚴
整改情況：制定出臺了《婁底市白馬灌區(qū)管理局關(guān)于進一步加強工作作風的通知》，進一步規(guī)范了上下班考勤，加強了管理；由局作風辦采取“四不兩直”的形式不定期對局屬各單位作風進行了督查并對督查情況進行了通報，整改期間共開展督查2次；對違反紀律的同志由各單位進行了提醒談話，對督查發(fā)現(xiàn)的問題各單位進行了整改且全部整改到位。
⑸2017年至今大江口水庫管理處沒有發(fā)出一期督查通報
整改情況：大江口水庫管理處通過開展督查檢查和廉政教育，切實加強了單位作風建設(shè)；2020年4月份以來已按主汛期（4-9月）每天報一次，非主汛期每10天報一次的要求向全省大壩安全信息管理系統(tǒng)平臺上報了大壩安全巡檢信息。
6.紀檢業(yè)務(wù)工作不熟練
⑴工作人員業(yè)務(wù)不精，違紀案件辦理不規(guī)范，存在邏輯錯誤
整改情況：針對一職工吸毒案，黨委會研究給予處分的會議記錄參與研究決議人未簽字、無審理談話、沒有寫檢討書，無支部決議意見書、無立案呈批表和違紀事實見面材料的問題，原與會人員對黨委研究記錄進行了補簽；關(guān)于時間邏輯錯誤的問題，經(jīng)查，系當時的辦案人員工作疏忽，將處分決定書的時間寫錯導致，查閱原審簽稿，決定書時間應(yīng)為“2019年11月28日”，現(xiàn)已將決定書重新歸檔；關(guān)于“無審理談話、沒有寫檢討書，無支部決議意見書、無立案呈批表和違紀事實見面材料”的問題，由于案件特殊性，承辦人就此作了專門說明；組織局機關(guān)紀委全體委員和下屬各單位分管紀檢的班子成員及紀檢監(jiān)察專干進行了一次集中培訓，通過集中培訓，促進了紀檢監(jiān)察專干業(yè)務(wù)水平提升；市紀委派駐政協(xié)紀檢監(jiān)察組組長對2名承辦人進行了談話提醒。
⑵另一職工地下六合彩賭博案辦理不符合邏輯，立案呈批表分管領(lǐng)導和書記意見時間出現(xiàn)邏輯錯誤，無移送審批表，無支部決議。
整改情況：關(guān)于“立案呈批表分管領(lǐng)導和書記意見時間出現(xiàn)邏輯錯誤”問題，經(jīng)局領(lǐng)導批準，對立案呈批表和立案決定書進
行了更正；組織局機關(guān)紀委全體委員和下屬各單位分管紀檢的班子成員和紀檢監(jiān)察專干進行了一次集中培訓，通過集中培訓，促進紀檢監(jiān)察專干業(yè)務(wù)水平提升；關(guān)于“無移送審批表，無支部決議”的問題，經(jīng)查，案件移送審理審批表有，因為龍玉兵本人是非黨，無需支部討論決議，因此無支部決議,承辦人就此作了專門說明；市紀委派駐政協(xié)紀檢監(jiān)察組組長對2名承辦人進行了談話提醒。
7.派駐紀檢組監(jiān)督責任落實有差距
整改情況：針對市紀委監(jiān)委派駐紀檢組對灌區(qū)局機關(guān)及其
二級機構(gòu)存在的某些問題視而不見，措施乏力，要求不嚴的問題，派駐紀檢組組織局機關(guān)紀委全體委員和下屬各單位分管紀檢的班子成員和紀檢監(jiān)察專干進行了一次集中培訓。通過集中培訓，促進紀檢監(jiān)察專干業(yè)務(wù)水平提升；對巡察整改需要談話提醒人員進行了談話提醒；整改期間，加強了對白馬灌區(qū)管理局作風的督查力度，共由婁底市白馬灌區(qū)管理局發(fā)出督查通報2期，并由婁底市白馬灌區(qū)管理局對王某等14名違紀人員進行了提醒談話；按要求參加了白馬灌區(qū)管理局三重一大項目研究會議，并按時對其上傳到市紀委落實黨委主體責任紀實系統(tǒng)的關(guān)于黨委落實全面從嚴治黨的情況進行了評審，對上傳資料存在的問題及時提出了整改要求，并督促整改到了位。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
當前巡察整改工作已取得階段性成效，下一步，我局黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續(xù)以高標準狠抓整改落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效。
一是繼續(xù)加強整改落實。始終保持“整改永遠在路上，堅持不懈抓整改”的高壓態(tài)勢和思想認識，對巡察整改工作實施動態(tài)管理，緊抓不放，常抓不懈，確保問題整改按照既定目標持續(xù)推進，成功落地，切實做到問題不整改不放過，問題整改不到位不放過。
二是繼續(xù)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實將巡察整改工作與單位中心工作、上級決策部署相結(jié)合，與推進日常工作落實相結(jié)合，堅持問題導向，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，多措并舉，互促互進，以整改成效推動灌區(qū)各項工作落實落地，取得實效。
三是繼續(xù)加強建章立制。以問題為導向，以整改落實為目的,把整改過程轉(zhuǎn)化為建章立制的過程，做到問題整改一個、建章立制一個，把已經(jīng)發(fā)生的問題關(guān)進制度“籠子”，從源頭上避免問題反彈，盡可能延伸整改實效,以強化建章立制促整改落實，營造以制度管人管事的良好氛圍。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0738-4980768;電子郵箱27430777@qq.com。
中共婁底市白馬灌區(qū)管理局委員會
2021年6月18日
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