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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月15日至7月15日，市委第二巡察組對我局黨組進(jìn)行了巡察。2020年10月16日，市委巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
漣源市行政審批服務(wù)局黨組堅(jiān)持把巡察整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)來抓。成立了以黨組書記任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開展整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)整改落實(shí)工作。我局在充分研究討論、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，制定了巡察整改工作方案，明確了整改任務(wù)、整改情況、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限。黨組書記為全局整改工作第一責(zé)任人；各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域各項(xiàng)整改情況的落實(shí)工作，根據(jù)各自承擔(dān)的整改任務(wù)，具體抓好落實(shí)；各股室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好此次整改工作的落實(shí)。形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好局面。
截至6月30日，巡察反饋的29個具體問題，已全部完成整改。
二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神力度不夠。
反饋問題一：學(xué)習(xí)流于形式。局黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神停留在讀文件、簡單傳達(dá)的表面層次。
整改情況：為學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，黨組書記帶頭上黨課，組織全體黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子開展“傳承紅色基因，繼承紅色傳統(tǒng)”黨員教育活動，印發(fā)《漣源市行政審批服務(wù)局“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺使用激勵制度》，鼓勵黨員干部主動學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得。
反饋問題二：心得體會雷同。
整改情況：相關(guān)同志重新撰寫了心得體會，派駐紀(jì)檢組長對其進(jìn)行談話提醒。
2.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。
反饋問題三：思想認(rèn)識重視不夠。
整改情況：召開黨組會議研究制定《漣源市行政審批服務(wù)局意識形態(tài)工作方案》，做到“四個一同”、“四個納入”，2020年全年，局黨組中心組召開了14次意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)會議，做到了每月一次專題研究部署意識形態(tài)工作，按要求開展了黨組中心組學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作內(nèi)容，完成了宣傳部下發(fā)的全年學(xué)習(xí)任務(wù)，并主動學(xué)習(xí)了習(xí)近平在湖南考察講話精神、習(xí)近平談治國理政、十九屆五中全會大宣講等。
反饋問題四：意識形態(tài)管理角色缺失。
整改情況：（1）召開意識形態(tài)管理角色缺失專項(xiàng)整治會議，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)站、新媒體的意識形態(tài)工作進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，政府網(wǎng)站股對上傳的信息進(jìn)行嚴(yán)格審核審查。
（2）重新完善修訂相關(guān)文件。印發(fā)《漣源市政府門戶網(wǎng)站、微博和微信公眾號稿件三審責(zé)任制度》《涉漣網(wǎng)絡(luò)留言管理工作暫行規(guī)定》兩個文件至全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市各市直部門。
（3）與移動公司簽訂了涉行政審批相關(guān)的輿情監(jiān)測，健全了重大政策、項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險評估機(jī)制。
（4）強(qiáng)化監(jiān)管與考核。每月兩次對各相關(guān)單位進(jìn)行督促和指導(dǎo)，2020年發(fā)出4次《關(guān)于2020年全市政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體檢查情況的通報(bào)》，對未及時更新內(nèi)容的網(wǎng)站、新媒體和未及時回復(fù)網(wǎng)絡(luò)留言的單位在全市內(nèi)進(jìn)行通報(bào)和指導(dǎo)，對27個單位的32個政務(wù)新媒體賬號進(jìn)行了深入排查整改，共關(guān)停政務(wù)新媒體賬號10個。
3.履職盡責(zé)意識不強(qiáng)。
反饋問題五：業(yè)務(wù)工作不夠重視。
整改情況：（1）制定完善了《漣源市行政審批服務(wù)局工作例會制度》，每個月召開1次黨組擴(kuò)大會聽取業(yè)務(wù)工作匯報(bào)。
（2）全力推進(jìn)“放管服”改革、“三集中三到位”改革、新政務(wù)大廳搬遷等重要業(yè)務(wù)工作，2019年和2020年連續(xù)兩年獲評了婁底市真抓實(shí)干先進(jìn)縣市區(qū)。
反饋問題六：主業(yè)主責(zé)落實(shí)有欠缺。
整改情況：（1）聚焦主責(zé)主業(yè)，加快推進(jìn)“放管服”改革，完成了兩批“一件事一次辦”跨域通辦事項(xiàng)梳理，清理了64個中介機(jī)構(gòu)，召開全市“三集中三到位”推進(jìn)大會，實(shí)現(xiàn)了“三集中三到位”，應(yīng)進(jìn)全進(jìn)。
（2）下發(fā)了《漣源市深化行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展審批服務(wù)“三集中三到位”自查的通知》，通過各單位自查和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對，最終確定進(jìn)駐大廳的審批服務(wù)事項(xiàng)，覆蓋了居民辦事的方方面面。
（3）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化窗口管理，大廳實(shí)行刷臉考核制度，將遲到早退曠工等違反工作紀(jì)律的情況全部納入績效考核。
（4）創(chuàng)新工作舉措，新政務(wù)大廳和高新區(qū)政務(wù)分中心設(shè)立了幫代辦窗口，組織窗口幫代辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力，對窗口工作人員進(jìn)行了充分授權(quán)，全力做到辦事不出園。
4.掃黑除惡工作重視不夠。
反饋問題七：掃黑除惡工作存在部署緩慢和不重視的問題。整改情況：（1）召開黨組會深入學(xué)習(xí)《關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通知》。
（2）組織全局干部做了禁毒毛發(fā)檢測，無一例吸毒人員；組織全局干部開展了涉黑涉惡問題排查，填寫黨員干部和公職人員涉嫌涉黑涉惡自查表；組織全局干部開展了掃黑除惡專題知識考試。
（3）由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組組長對分管掃黑除惡工作的領(lǐng)導(dǎo)予以談話提醒。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
1.形式主義問題依然存在。
反饋問題八：學(xué)風(fēng)不實(shí)。
整改情況：相關(guān)同志重新撰寫述職述廉報(bào)告和個人對照檢查材料。市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組組長對相關(guān)同志予以談話提醒。
反饋問題九：黨務(wù)公開流于形式。
整改情況：制定并印發(fā)了《漣源市行政審批服務(wù)局黨務(wù)公開制度》，組織召開支部委員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《漣源市行政審批服務(wù)局黨務(wù)公開制度》。重新定制了黨務(wù)公開欄，更新了行政審批服務(wù)局黨務(wù)工作內(nèi)容，更新了組織概況、職責(zé)分工、工作計(jì)劃、公開承諾、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員模塊。明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開管理工作。
2.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距。
反饋問題十：違規(guī)發(fā)放用電安全值班補(bǔ)助。
整改情況：在巡察期間全部退回違規(guī)發(fā)放的用電安全值班補(bǔ)助。召開落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題學(xué)習(xí)會議，會上，財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)明財(cái)務(wù)管理制度。由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組組長對分管領(lǐng)導(dǎo)予以談話提醒。由財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)人員予以談話提醒。
反饋問題十一：公務(wù)接待和加班開餐不規(guī)范。
整改情況：（1）財(cái)務(wù)人員對2017年至2019年列支招待費(fèi)和加班開餐費(fèi)票據(jù)進(jìn)行了再次清查，并通知相關(guān)經(jīng)手人補(bǔ)充了報(bào)銷依據(jù)，做到招待有公函，加班有申請加班開餐單。
（2）重新制定完善了《漣源市行政審批服務(wù)局公務(wù)接待制度》，并組織全局干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待要求，實(shí)行清單制、公函制。
（3）重新制定完善了《漣源市行政審批服務(wù)局加班開餐制度》，明確辦公室主任對加班開餐進(jìn)行統(tǒng)一審核、訂餐。
（4）由財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)人員予以談話提醒。
反饋問題十二：差旅費(fèi)管理不到位。
整改情況：（1）財(cái)務(wù)人員對2017年至2019年列支差旅費(fèi)報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行了再次清查，并通知相關(guān)經(jīng)手人補(bǔ)充了報(bào)銷依據(jù)，做到了差旅費(fèi)報(bào)銷明細(xì)表按張審核審批，并附上了公務(wù)出差審批單。
（2）再次學(xué)習(xí)了《漣源市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<漣源市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法>的通知》文件。要求全局干部嚴(yán)格按照報(bào)賬工作流程進(jìn)行管理，統(tǒng)一出差必須由辦公室先開審批單，出差人員填單貼票，按實(shí)報(bào)銷。
（3）完善并印發(fā)了《漣源市行政審批服務(wù)局財(cái)務(wù)管理制度》。
（4）由財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)人員予以談話提醒。
反饋問題十三：租車管理混亂。
整改情況：重新制定了《漣源市行政審批服務(wù)局租車管理制度》，規(guī)范租車管理，統(tǒng)一到市公務(wù)租車平臺進(jìn)行租車，組織全局干部學(xué)習(xí)《漣源市行政審批服務(wù)局租車管理制度》。由分管領(lǐng)導(dǎo)對辦公室主任予以談話提醒。
3.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。
反饋問題十四：大額開支等票據(jù)附件不完整。
整改情況：（1）由財(cái)務(wù)人員和票據(jù)經(jīng)手人重新對2017年至2019年憑往來收據(jù)列支水電費(fèi)、物管費(fèi)等開支進(jìn)行查核，補(bǔ)全了相關(guān)明細(xì)附件。
（2）印發(fā)了《漣源市行政審批服務(wù)局報(bào)賬制度》，明確報(bào)賬的范圍、職責(zé)、報(bào)銷程序及報(bào)銷種類，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)賬，強(qiáng)化財(cái)務(wù)審批人員責(zé)任意識，對經(jīng)手的每一張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)。
（3）由財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)人員予以談話提醒。
反饋問題十五：辦公費(fèi)及辦公設(shè)備購置管理不嚴(yán)格。
整改情況：印發(fā)了《漣源市行政審批服務(wù)局辦公用品管理制度》，組織全局干部學(xué)習(xí)了《漣源市行政審批服務(wù)局辦公用品管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，結(jié)合新大廳建設(shè)使用，對所有辦公用品及國有資產(chǎn)進(jìn)行了登記。嚴(yán)格按程序進(jìn)行辦公用品采購，統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行全局辦公用品管理和定點(diǎn)采購，按照工作需要進(jìn)行辦公用品申請、審批、領(lǐng)用，并建立辦公用品領(lǐng)用臺賬。由財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)人員予以談話提醒。
4.作風(fēng)建設(shè)管理松懈。
反饋問題十六：局機(jī)關(guān)簽到分為兩塊，一為原政務(wù)中心，一為原電子政務(wù)辦，但今年以來未及時匯總考核。
整改情況：辦公室主任對2020年機(jī)關(guān)簽到冊進(jìn)行匯總，清查全年干部考勤情況。并在以后每個月第一個工作日由辦公室統(tǒng)一收齊匯總歸檔全局上個月考核簽到表。印發(fā)《漣源市行政審批服務(wù)局考勤制度》，全局干部實(shí)行刷臉簽到，并將考勤簽到納入了年度考核指標(biāo)。
反饋問題十七：政務(wù)大廳作風(fēng)管理松懈，窗口人員請假隨意。
整改情況：印發(fā)《漣源市行政審批服務(wù)局政務(wù)服務(wù)大廳作風(fēng)管理制度》，入駐大廳的工作人員全部同原單位工作相脫離，取消扶貧工作任務(wù)。大廳安排兩名大廳作風(fēng)管理員常態(tài)化管理大廳作風(fēng)建設(shè)情況，大廳請假明顯減少，工作作風(fēng)紀(jì)律得到了明顯的好轉(zhuǎn)。
（三）聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
1.黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。
反饋問題十八：對黨建工作的認(rèn)識不夠高。
整改情況：（1）重新學(xué)習(xí)了“三會一課”等黨支部基本工作制度，嚴(yán)格按照制度要求，把黨建工作常態(tài)化、制度化。
（2）黨支部書記組織召開漣源市行政審批服務(wù)局黨支部“五化”工作專題部署會議。組織支委赴漣源市人社局學(xué)習(xí)“五化”建設(shè)工作。
（3）黨支部積極主動進(jìn)社區(qū)開展公益活動。組織3名黨員干部進(jìn)胡家社區(qū)進(jìn)行了一個月的疫情防控，積極發(fā)動全局干部開展交通志愿者勸導(dǎo)服務(wù)，協(xié)同胡家社區(qū)多次開展查防保、紅網(wǎng)格和黨建活動等。
反饋問題十九：未按要求配備黨務(wù)工作人員。
整改情況：（1）黨建分管領(lǐng)導(dǎo)做自我檢討，安排專人擔(dān)任黨建專職人員，負(fù)責(zé)單位黨建工作日常事務(wù)，聯(lián)絡(luò)和處理黨組、黨支部相關(guān)黨建工作。
（2）加強(qiáng)了對黨建工作的重視，不斷壯大黨員隊(duì)伍。2020年發(fā)展1名發(fā)展對象，1名入黨積極分子，不斷壯大黨員隊(duì)伍。
2.組織生活開展不規(guī)范。
反饋問題二十：黨員冬春訓(xùn)開展不扎實(shí)。
整改情況：（1）由辦公室對2017年黨員冬春訓(xùn)、2017-2019年雙述雙評、2017-2018年支部書記點(diǎn)評等資料進(jìn)行自查，相關(guān)責(zé)任人按要求補(bǔ)齊了資料。
（2）嚴(yán)格按照“一會五評”要求召開2020年行政審批服務(wù)局黨組民主生活會；召開了2020年行政審批服務(wù)局組織生活會，會上，支部書記代表黨支部進(jìn)行了述職，與會黨員對支部書記述職進(jìn)行了評議，支部書記對與會黨員進(jìn)行了點(diǎn)評，全體與會人員開展了批評與自我批評。
（3）安排專人負(fù)責(zé)做黨課記錄，認(rèn)真記錄黨課內(nèi)容。
反饋問題二十一：“三會一課”走過場。
整改情況：由行政審批服務(wù)局黨支部對近三年來的“三會一課”所有資料進(jìn)行自查，相關(guān)責(zé)任人按要求補(bǔ)充了“三會一課”工作計(jì)劃。在黨員大會上，學(xué)習(xí)了《三會一課》制度。自巡察整改工作以來，嚴(yán)格按《三會一課》制度落實(shí)，召開了3次支部大會，8次支部委員會，領(lǐng)導(dǎo)干部上了3堂黨課。
反饋問題二十二：黨內(nèi)民主生活會不嚴(yán)肅。
整改情況：在黨組會議上組織學(xué)習(xí)《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》。自巡察整改工作以來，于2021年1月26日，漣源市行政審批服務(wù)局按照《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神，召開了2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，民主生活會在市紀(jì)委、市委組織部的指導(dǎo)下，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢的參與下，根據(jù)工作實(shí)際，黨組班子成員開展了批評與自我批評，達(dá)到了紅臉出汗的效果。
反饋問題二十三：“談心談話”開展不規(guī)范。
整改情況：印發(fā)了《漣源市行政審批服務(wù)局談心談話制度》，并組織開展了所有黨員干部“向組織說說心里話”活動。相關(guān)同志按要求重新開展了談心談話。巡察整改工作以來，班子成員共計(jì)談心談話55人次。
3.學(xué)風(fēng)漂浮。
反饋問題二十四：局黨組在黨員教育、開展黨建工作方面創(chuàng)新不夠，多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀黨課講稿、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，形式單一枯燥，沒有聯(lián)系實(shí)際“接地氣”。
整改情況：在黨組學(xué)習(xí)會議上重新學(xué)習(xí)了《黨章》和《黨內(nèi)政治生活制度》的規(guī)定。市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組長對相關(guān)人員進(jìn)行了談話提醒。相關(guān)人員重新撰寫“四為”干部心得體會、“兩學(xué)一做”公開承諾書。分管領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)人員進(jìn)行了談話提醒。在支部大會上對相關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)，并完善了《漣源市行政審批服務(wù)局組織生活會議制度》。
4.黨員發(fā)展程序不規(guī)范。
反饋問題二十五：發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)、不符要求，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)。
整改情況：（1）召開支部大會，組織了所有黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，提高政治站位，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。
（2）在黨員大會上通報(bào)了當(dāng)前發(fā)展對象和入黨積極分子的入黨情況。
（3）完善了相關(guān)同志的入黨程序。
5.民主集中制執(zhí)行有差距。
反饋問題二十六：重視不夠。
整改情況：重新制定完善了《漣源市行政審批服務(wù)局黨組議事規(guī)則》《漣源市行政審批服務(wù)局黨組貫徹執(zhí)行民主集中制的基本原則等制度》。在黨組中心組學(xué)習(xí)會議上，全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《漣源市行政審批服務(wù)局黨組議事規(guī)則》《漣源市行政審批服務(wù)局黨組貫徹執(zhí)行民主集中制的基本原則等制度》兩個文件。
反饋問題二十七：“末位表態(tài)制”落實(shí)不到位。
整改情況：在黨組中心組學(xué)習(xí)會議上，全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“三重一大”集體決策制度》等兩個文件，黨組書記對違反“三重一大”決策制度進(jìn)行了深刻反思。巡察整改工作以來，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，事前均向紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組報(bào)告，并邀請列席參會，均做到了由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，黨組討論，一把手決策。
6.選人用人不規(guī)范。
反饋問題二十八：選人用人不規(guī)范。
整改情況：（1）黨組書記組織班子成員集中學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。
（2）黨組書記進(jìn)行了深刻反思，對干部任用堅(jiān)持末位表態(tài)。
（3）巡察整改工作以來，2020年研究各股室股長人選的時候嚴(yán)格按照選人用人規(guī)范，由分管人事領(lǐng)導(dǎo)提名擬用人員，并進(jìn)行充分討論。
7.管黨治黨主體責(zé)任不到位。
反饋問題二十九：管黨治黨主體責(zé)任不到位。
整改情況：（1）黨組書記給全局干部上了一堂《黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》的黨課，引導(dǎo)黨員干部遵守黨章、黨紀(jì)。
（2）在全局干部會議上組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并組織觀看了《貪欲引他們誤入人生歧途》的警示教育片，推進(jìn)廉政教育入腦入心。
（3）安排專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
（4）凡涉及到“三重一大”事項(xiàng)，均及時向市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組報(bào)告，邀請市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組列席黨組工作會議，對我局工作實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
當(dāng)前巡察整改工作已取得階段性成效，下一步，漣源市行政審批服務(wù)局黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)狠抓整改落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，推動各項(xiàng)工作取得新成效。
一是繼續(xù)加強(qiáng)整改落實(shí)。做到堅(jiān)持目標(biāo)不變，標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實(shí)、事事有回音。對完成整改的29項(xiàng)整改事項(xiàng)，適時開展“回頭看”，切實(shí)將整改落到實(shí)處。
二是繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任，切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。
三是繼續(xù)加強(qiáng)建章立制。運(yùn)用好巡察整改成果，進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度。制定完善《漣源市政府門戶網(wǎng)站、微博和微信公眾號稿件三審責(zé)任制度》，將意識形態(tài)工作納入政府網(wǎng)站信息發(fā)布審核標(biāo)準(zhǔn)；建立重大政策、項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險評估機(jī)制；每個季度對全市政務(wù)新媒體管理出臺通報(bào)，督促、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。進(jìn)一步健全《理論中心組學(xué)習(xí)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《業(yè)務(wù)工作匯報(bào)制度》《政務(wù)公開工作制度》《公務(wù)接待制度》《差旅費(fèi)管理制度》《租車管理制度》《辦公用品管理制度》《機(jī)關(guān)考勤制度》《窗口考勤制度》《談心談話制度》等制度，用制度指導(dǎo)工作，以制度為準(zhǔn)則，保障各項(xiàng)工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0738-4985889;電子郵箱lyxzsp.j@163.com。
中共漣源市行政審批服務(wù)局黨組
2021年7月7日
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