以優(yōu)良作風履好職服好務

——婁底市直紀檢監(jiān)察工委組織召開市直窗口單位和副處級

執(zhí)法支隊作風建設督查工作部署會

近日，婁底市直紀檢監(jiān)察工委組織召開市直窗口單位和副處級執(zhí)法支隊作風建設督查工作部署會，要求以優(yōu)良作風暢通服務群眾的“最后一公里”。

圖為工作部署會現(xiàn)場

會議傳達學習了市委書記鄒文輝同志在全市干部隊伍作風建設暨黨建引領基層系統(tǒng)治理推進會上的講話。會議要求，要領會精神，認真落實市委關于作風建設的工作部署，結(jié)合實際開展作風建設督查檢查；要突出重點，既抓上下班考勤、隱形“四風”等常規(guī)問題的監(jiān)督，又要對標市委《關于改進作風狠抓落實的十條規(guī)定》要求，在治“虛”、治“偽”、治“劣”上下功夫，不斷提升制度執(zhí)行力、工作責任心和服務主動性；要優(yōu)化方法，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和風險點，機關紀委要開展明查暗訪，對群眾滿意度進行調(diào)查，確保督查工作的嚴肅性、真實性；要督出實效，樹立嚴管就是厚愛的理念，動真碰硬開展督查、點名道姓進行通報，推動窗口單位和執(zhí)法單位作風更嚴更實。

會議強調(diào)，要提高政治站位，充分認識作風建設的重要性，把優(yōu)作風作為干好一切工作的前提，把落實工作、服務群眾的實效作為檢驗作風成效的標準，切實提升抓好作風建設的責任感、緊迫感；要嚴格履行職責，緊扣實際工作中的苗頭性、傾向性作風問題和群眾反應強烈的問題抓整治，防止“表面化”督查、“應付式”通報；要深化措施，采用通報批評與談心教育相結(jié)合的方式，以勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督、嚴格監(jiān)督的工作態(tài)度做好作風建設督查的“后半篇文章”，激勵干部職工“后進追先進、先進更前進”，以優(yōu)良作風贏得人民群眾信賴，以優(yōu)質(zhì)服務樹立窗口單位和執(zhí)法單位良好形象。（劉藝）