市委第三巡察組向市人力資源和社會保障局黨組反饋巡察情況

根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,2022年9月23日,市委第三巡察組向市人力資源和社會保障局黨組反饋巡察情況。市紀委常委、市委巡察辦主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員謝志明,市委第三巡察組組長曾桂華向市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉文波反饋了巡察情況。之后,曾桂華同志代表市委巡察組向市人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋,謝志明同志傳達了市委書記鄒文輝關(guān)于巡察工作的講話精神,對巡察整改工作提出要求。劉文波主持會議并作表態(tài)講話。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2022年4月13日至7月20日,市委第三巡察組對市人社局黨組進行了巡察。巡察組認真貫徹中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署,以“四個意識”為政治標(biāo)桿,堅決落實“兩個維護”,按照“三個聚焦”開展監(jiān)督,重點圍繞習(xí)近平總書記考察湖南重要講話和婁底市第六次黨代會精神貫徹落實情況加強政治監(jiān)督,緊扣被巡察黨組織職能職責(zé),全面審視被巡察黨組織工作,突出被巡察黨組織政治責(zé)任,充分發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用和密切聯(lián)系群眾紐帶作用。通過廣泛開展個別談話,認真受理群眾來信來訪,調(diào)閱有關(guān)文件資料,深入了解情況,順利完成了巡察任務(wù)。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察組的巡察情況匯報,并向市委書記專題會議報告了有關(guān)情況。

曾桂華指出,市人社局黨組貫徹落實上級關(guān)于“六穩(wěn)、六?！钡臎Q策部署,著力穩(wěn)就業(yè)保民生聚人才促和諧,連續(xù)三年獲評優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。但是在統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用上還存在欠缺,戰(zhàn)斗力彰顯不夠充分;促進高質(zhì)量發(fā)展存在差距,以人民為中心的理念樹得不牢,對群眾急難愁盼問題重視不夠,全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠到位,制度建設(shè)存在差距,過緊日子的意識樹得不牢;落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、黨建責(zé)任不夠到位,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員先鋒模范作用發(fā)揮存在差距。

曾桂華提出三點意見建議。一是要加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),下大力氣解決遺留問題。二是要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。三是要強化管黨治黨的政治責(zé)任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,再造工作流程,繼續(xù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

謝志明對巡察整改提出明確要求,強調(diào)要提高政治站位,高度審視反饋問題,嚴格對標(biāo)對表,逐一抓好整改落實,市人社局黨組既要履責(zé)更要負責(zé),黨組書記要認真履行第一責(zé)任人責(zé)任,切實加強對巡察整改工作的全面組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持以上率下,做好示范,用整改成效推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

劉文波表示,切實把問題整改與做好當(dāng)前人社領(lǐng)域各項重點工作緊密結(jié)合起來,緊扣市委、市政府中心工作,緊盯高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)、真抓實干項目、績效評估任務(wù),全力做好穩(wěn)就業(yè)、強保障、優(yōu)服務(wù)、惠民生、促和諧等各項工作,奮力沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu),全力推動人社事業(yè)創(chuàng)新突破發(fā)展,把鞏固擴大巡察整改成果與“五型雙一流”機關(guān)創(chuàng)建有機結(jié)合起來,以工作實效檢驗巡察反饋問題整改成效。

市委第三巡察組有關(guān)成員,市紀委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室有關(guān)同志,市人社局黨組成員、其他市管干部、局機關(guān)各科室(中心)和局屬各單位主要負責(zé)人參加會議。