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按照市委的統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于２０２１年１２月７日至２０２２年１月２０日對市教育局黨組開展了巡察，并于２０２２年４月１２日召開了巡察情況反饋會。按照黨務(wù)公開原則和市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
我局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實巡察整改工作要求，切實履行主體責(zé)任，堅持把巡察整改作為檢驗增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的試金石，全盤接收反饋意見，照單整改指出問題，采取有力措施，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好巡察整改后半篇文章。
（一）提高站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視巡察整改工作，成立了局黨組書記、局長劉國良為組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各科室、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進巡察整改工作。黨組書記、局長劉國良切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，先后召開局黨組會、巡察整改專題民主生活會，組織專題調(diào)度部署會，強力推進調(diào)度整改工作，研究整改方案，部署整改任務(wù)，督促整改進度。
（二）壓實責(zé)任，細(xì)化整改清單。按照“一個問題、一個措施、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一套整改班子抓到底”的要求，制定印發(fā)《婁底市教育局落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確了整改指導(dǎo)思想、組織保障、具體措施和工作要求，對反饋的５３個問題進行了具體細(xì)化，明確了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單。并將巡察情況反饋會上指出的問題分解壓實到各科室和二級機構(gòu)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實整改工作責(zé)任，形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
（三）對賬銷號，全面落實整改。局黨組將巡察整改工作與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，深化黨員干部對巡察整改工作的思想認(rèn)識，提高黨員干部推進巡察反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。對市委第一巡察組反饋的問題實行臺賬式和銷號式管理，嚴(yán)格按照《整改方案》，實行整改清單“銷號”制度，確保一個一個整改到位，一件一件落實到位。反饋的５３個問題已經(jīng)全部完成整改。同時，建立成果轉(zhuǎn)化機制，將整改成果轉(zhuǎn)化到黨建工作、隊伍建設(shè)中，用整改成果指導(dǎo)和推動工作，讓巡察成果成為推動婁底教育高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
二、反饋問題整改階段進展情況
（一）聚焦黨中央、省委各項決策部署在基層的落實情況，進一步促進黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
１．學(xué)習(xí)不扎實，２０１９年９月２５日，市教育局“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員代表座談會只記錄了幾個標(biāo)題，沒有座談會的具體發(fā)言、研討、結(jié)論等內(nèi)容。
整改情況：已完成。一是２０２２年５月２４日開展了一期市直教育系統(tǒng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對黨課、主題黨日等黨內(nèi)活動進行了培訓(xùn)，對記錄提出了具體的要求。二是制定《２０２２年市直教育系統(tǒng)單位黨組織理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》，對各單位的中心組學(xué)習(xí)提出了要求。三是進一步規(guī)范黨支部“三會一課”、主題學(xué)習(xí)等會議記錄，完整記錄會議各項內(nèi)容，全面反映會議整體情況。四是進一步加強對黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)和管理，按照要求扎實開展各項工作，提高工作能力和水平。
２．落實上級重大精神不及時。
整改情況：已完成。一是根據(jù)市委“第一議題”要求，第一時間傳達學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議精神，堅決貫徹落實上級關(guān)于教育工作的決策部署和指示批示，不斷推進我市教育高質(zhì)量發(fā)展。二是立行立改。星星中學(xué)存在的問題，學(xué)校立行立改，及時貫徹落實上級各項重點工作、重要會議精神，確保及時落地、落細(xì)、落實。三是持續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，將上級重大文件會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神傳達學(xué)習(xí)貫徹落實，并長期堅持。
３．以文件落實文件。
整改情況：已完成。一是根據(jù)精文減會的要求，嚴(yán)格規(guī)范文件辦理，有序精減發(fā)文數(shù)量，不斷提高文件質(zhì)量。二是針對教育重點工作，既要出臺文件安排部署，更要加強基層調(diào)查研究和督促檢查。三是對于校外培訓(xùn)機構(gòu)清理整頓工作，寒假期間由市教育局牽頭，市直九部門以及媒體記者組成了六個聯(lián)合督查組，以明查暗訪的形式，對縣市區(qū)整治違規(guī)校外培訓(xùn)情況進行了兩輪督查，督查共計走訪了１９１家培訓(xùn)機構(gòu)，對縣市區(qū)人民政府發(fā)布了４期督查通報和交辦函。四是各縣市區(qū)教育局積極作為、持續(xù)作戰(zhàn)，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，針對存在的問題聯(lián)合相關(guān)部門依法依規(guī)進行處置?！半p減”以來共計關(guān)停無證違規(guī)機構(gòu)１２９家，吊銷有證違規(guī)機構(gòu)８家。
４．大班額問題依然存在。
整改情況：已完成。全市加大學(xué)校建設(shè)力度，持續(xù)增加投資，逐步改善學(xué)校辦學(xué)條件：２０２１－２０２２年，中心城區(qū)在建和計劃實施消除大班額新改擴建項目共１０個，總投資１６５７６６萬元，新增建筑面積２５９３００余平方米，新建學(xué)位兩２０２６０個。其中包括婁底二小教學(xué)樓改擴建、吉星中學(xué)新建、大科中心小學(xué)新建、湖南師大附屬春元學(xué)校新建、花山中心學(xué)校二期改擴建、婁底一小體藝館改擴建、婁底五中改擴建、婁底市金星學(xué)校整體遷建（原三元學(xué)校）、婁底秀石學(xué)校新建項目等。
５．“雙減”效果不夠理想。
整改情況：已完成。一是督促各地各校加強政策學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》，并結(jié)合實際抓好落實。二是督促相關(guān)學(xué)校切實將問題整改到位。婁底一中附屬實驗學(xué)校等學(xué)?！拔屙椆芾怼辈坏轿?，婁底七小將部分興趣類的課后服務(wù)安排在中午休息時間等問題已整改到位。三是印發(fā)了《關(guān)于進一步做好婁底市中小學(xué)課后服務(wù)工作的實施辦法（暫行）》，要求各地著力落實課后服務(wù)的保障措施，加強對課后服務(wù)工作的管理，推動課后服務(wù)基本全覆蓋。四是加強對《義務(wù)教育課程方案（２０２２年版》的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)好雙減背景下的教育教學(xué)。
６．教育督導(dǎo)體制機制改革滯后。
整改情況：已完成。一是組織專題學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》和湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的實施意見》。二是加大宣傳力度。市教育局、市政府教育督導(dǎo)辦在婁底日報、婁底教育網(wǎng)等媒體開設(shè)專欄，全文刊載中央、省關(guān)于教育導(dǎo)體制機制改革文件及解讀。三是出臺了《中共婁底市委辦公室、婁底市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于全面推進新時代教育督導(dǎo)體制機制改革若干措施〉的通知》。四是成立了婁底市人民政府教育督導(dǎo)委員會及辦公室，設(shè)立總督學(xué)，并進入市教育局黨組班子。五是縣市區(qū)均完成教育總督學(xué)的配置。六是持續(xù)開展縣市區(qū)人民政府及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作兩項評價。七是對改革滯后，不作為、慢作為、懶作為等情況，市政府教育督導(dǎo)辦將下發(fā)督辦函，并組織約談，切實推進教育督導(dǎo)改革的落實。
７．財政投入銜接力度不夠。
整改情況：已完成。一是婁底市財政局已將未配套撥付的生均公用經(jīng)費補撥到位，婁星區(qū)財政局已將未配套的義務(wù)教育辦學(xué)資金補撥到位。二是下一步將加大與財政部門協(xié)調(diào)力度，確保資金按時、足額到位。
８．對教師權(quán)益關(guān)心不夠。
整改情況：已完成。一是工會組織相關(guān)人員深入冷水江市和新化縣基層工會開展了調(diào)研，針對存在的問題，對冷水江市、新化縣教育工會及調(diào)研單位提出了整改要求。二是下發(fā)了《婁底市教育工會委員會關(guān)于落實好基層工會會員節(jié)日慰問的通知》，要求各基層工會對照文件自查自糾，存在問題的單位在規(guī)定期限提交整改報告，按上級文件要求落實好工會會員節(jié)日慰問福利。
９．教育公平統(tǒng)籌推進謀劃不夠。
整改情況：已完成。一是穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校優(yōu)化提質(zhì)工作，提質(zhì)改造的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校６１所，各縣市區(qū)均按照確定項目、落實資金、組織實施、工程驗收等依規(guī)依程序全部完成。另有９所鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校已完成停辦。二是２０２２年已完成２５所鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校項目改造。三是著力抓好芙蓉學(xué)校結(jié)對幫扶，督促各地為７所芙蓉學(xué)校確定結(jié)對幫扶學(xué)校，在結(jié)對幫扶學(xué)校的幫扶下，高起點辦好芙蓉學(xué)校。四是督促新化縣盡快完成特殊教育學(xué)校的建設(shè)，縣教育局負(fù)責(zé)的學(xué)校附屬工程已經(jīng)完成竣工驗收，二次裝修及設(shè)備設(shè)施已經(jīng)完成招投標(biāo)?？h殘聯(lián)負(fù)責(zé)的學(xué)校消防驗收圖紙送審正在落實。五是各有關(guān)單位再次召開調(diào)度會。針對市直學(xué)校骨干教師短缺情況，將嚴(yán)格按照評選要求，在全市第三屆骨干教師評選中向市直學(xué)校適當(dāng)增加名額。
１０．公辦幼兒園條件簡陋。
整改情況：已完成。一是２０２２年，全市新增城區(qū)公辦幼兒園學(xué)位１０５０個，婁星區(qū)華達公辦幼兒園現(xiàn)已基本完成建設(shè)，已配備了園長，目前正在組織教師選聘，今年秋季正式面向社會招生。二是婁底經(jīng)開區(qū)成功爭取政府專項債券，計劃新建２所公辦幼兒園。三是對于租用民宅、辦學(xué)條件簡陋且存在安全隱患的幼兒園，各地采取加強日常監(jiān)管、引導(dǎo)搬遷、嚴(yán)格準(zhǔn)入等措施進行整改，目前婁星區(qū)已部分完成辦理了地址變更，部分正在辦理相關(guān)手續(xù)。
１１．職業(yè)教育短板突出。
整改情況：已完成。一是穩(wěn)步推進中職學(xué)校辦學(xué)達標(biāo)工程。經(jīng)省教育廳驗收，婁底市環(huán)宇中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和新化縣湘印中等職業(yè)學(xué)校（新增）辦學(xué)條件基本達標(biāo)，冷水江市新程中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校已搬遷至冷水江市禾青鎮(zhèn)獨立辦學(xué)，校園面積和校舍建筑面積已達標(biāo)，正在根據(jù)學(xué)生規(guī)模加大專任教老師招聘力度，預(yù)計２０２２年底可以達標(biāo)；其他７所民辦中職學(xué)校正在按各自學(xué)校達標(biāo)工程實施方案推進中，市、縣教育部門正在督促指導(dǎo)，確保２０２３年底前辦學(xué)條件基本達標(biāo)；無法如期達標(biāo)的學(xué)校，市、縣教育部門將核減招生計劃、暫停招生直至停止辦學(xué)。二是實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提升計劃。扎實開展本年度中職送培到校國家級培訓(xùn)項目，２所學(xué)校６０名教師接受培訓(xùn)，并擇優(yōu)推薦２３５名教師參加國培、省培項目。推動“崗課賽證”綜合育人機制改革，擴大１＋Ｘ證書試點規(guī)模，通過組織教師職業(yè)能力競賽、公共基礎(chǔ)課普測、專業(yè)技能抽查、學(xué)生技能競賽等活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。三是積極開展職業(yè)教育楚怡行動計劃。婁底市第一職業(yè)中學(xué)等３所公辦中職學(xué)校和７個專業(yè)（群）成功入圍湖南省楚怡“雙優(yōu)”計劃，全市中職學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。
１２．教育評價導(dǎo)向有偏差。
整改情況：已完成。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《深化新時代教育評價改革總體方案》，嚴(yán)格執(zhí)行方案要求和有關(guān)規(guī)定，進一步構(gòu)建和完善科學(xué)的教育評價導(dǎo)向。二是立行立改。婁星區(qū)２０２１年印發(fā)了《關(guān)于堅決糾正片面追求升學(xué)率錯誤傾向的通知》明確規(guī)定不再進行中、高考獎勵，也不得通過任何形式以中、高考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)獎勵校長、教師和學(xué)生。三是用好教育評價指揮棒。２０２２年“雙百”評選不再以“名校長”“名教師”命名。對我局下發(fā)的各類表彰獎勵文件和活動進行全面清理，凡是違背教育評價相關(guān)政策的立即進行糾正。
１３．教師培訓(xùn)、交流和輪崗不達標(biāo)。
整改情況：已完成。一是學(xué)校年初在制定經(jīng)費預(yù)算時已按照不低于５％的要求列支了教師培訓(xùn)經(jīng)費，婁底三中制定的２０２２年教師培訓(xùn)方案中，足額預(yù)算安排教師培訓(xùn)費。二是２０２１－２０２２學(xué)年，市直學(xué)校符合交流輪崗教師人數(shù)為３９７人，其中進行輪崗交流的人數(shù)為６１人，占比已達１５％。三是加大師資培訓(xùn)力度，確保每年師資培訓(xùn)經(jīng)費不低于規(guī)定的５％。２０２０年由于疫情防控形勢嚴(yán)峻，婁星區(qū)各學(xué)校都延時開學(xué)，所有教師必須呆在家里，不得離婁，學(xué)校教師都是通過線上進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，個別教師外出學(xué)習(xí)都不要培訓(xùn)費和食宿費，學(xué)校只負(fù)擔(dān)車費。因此，婁底三中、萬寶中學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費列支低于規(guī)定的學(xué)校公用經(jīng)費的５％。
１４．職稱評審沒有向教育一線傾斜。
整改情況：已完成。一是２０２１年度職稱評審在集中評審階段，參評教師的教育教學(xué)能力評分占比達４６％。二是嚴(yán)格執(zhí)行湘職改辦〔２０１９〕８號文件，進一步向教育教學(xué)一線傾斜，注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻，淡化論文、科研要求。
１５．立德樹人形式單調(diào)。
整改情況：已完成。一是督促各地各校進一步深化《中小學(xué)德育工作指南》“一校一案”落地落實，豐富德育工作內(nèi)容，拓寬德育工作渠道，增強德育工作的針對性和實效性；二是開展系列活動，如，“學(xué)習(xí)新思想，做好接班人”主題活動、“國旗下的講話”系列活動，組織全市中小學(xué)收看“我是接班人”網(wǎng)絡(luò)大課堂等；三是加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，落實好《革命傳統(tǒng)進中小學(xué)課程教材指南》《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進中小學(xué)課程教材指南》，如，開展“傳承紅色基因·閃光的記憶”主題教育活動、“粽艾飄香話端午，傳統(tǒng)文化永流傳”等活動；四是開展好“光影育人”活動，與市委宣傳部聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展全省中小學(xué)“光影育人”活動的通知》，舉行了全市“光影育人”活動啟動儀式暨德育電影《紅領(lǐng)巾飄飄》婁底市首映禮；組織觀看革命歷史題材電影《半條棉被》；五是加強生態(tài)文明教育，結(jié)合世界環(huán)境日、世界地球日等環(huán)保日，開展“共建清潔美麗世界垃圾分類人人參與”環(huán)保知識進課堂主題活動、“世界地球日”主題班會活動等。六是加強全市普通中小學(xué)常規(guī)管理檢查，加強對縣市區(qū)和學(xué)校德育工作者的教育和培訓(xùn)，不斷提高政治思想認(rèn)識和專業(yè)水平。
１６．學(xué)校教育、家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)推進渠道不暢。
整改情況：已完成。一是開展“一法一條例”宣傳活動。舉辦了２０２２年婁底市普通中小學(xué)班主任培訓(xùn)，重點對家庭教育“一法一條例”進行了培訓(xùn)。二是強化家庭教育工作指導(dǎo)。成立了婁底市家庭教育學(xué)會，承辦了“２０２２年婁底市家庭教育父母云課堂”，共開設(shè)十五堂課，重點對家庭教育“一法一條例”進行了解讀；婁底市家庭教育協(xié)會組織了“告別焦慮，靜待花開”志愿服務(wù)活動。三是約談婁底市家庭教育協(xié)會法人代表，督促協(xié)會及時向家庭教育主管部門市婦聯(lián)匯報工作，完善協(xié)會管理機制。四是督促家庭教育學(xué)會及時向市婦聯(lián)匯報并加強聯(lián)系溝通。
１７．思政課和心理健康教育專職教師少。
整改情況：已完成。一是加大了思政課和心理健康教育專職教師招考力度，全市計劃補充一批思政課和心理健康教育專職教師７９名，招聘工作正在進行。二是從現(xiàn)有教師中選拔一批具有思政相關(guān)專業(yè)和教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)背景的教師，經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)為專兼職思政課教師和心理健康教育教師，全市正在參加培訓(xùn)的思政課教師５４９人、心理健康教育教師４６２人。三是多種形式開展心理健康教育。督促各地各校落實每兩周１課時的要求，各中小學(xué)充分利用晨會、心理健康專題教育講座、班隊會、國旗下的講話、宣傳欄、黑板報等多種形式開展學(xué)生心理健康常態(tài)化教育。２０２２年５月，在全市中小學(xué)扎實開展了“心理健康月”活動，遴選了５個優(yōu)秀活動案例推介至省教育廳。四是對前四批省級心理健康特色校進行復(fù)評，對未配齊心理健康教育教師的特色校出具了復(fù)評意見并要求整改。
１８．中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范質(zhì)量不高。
整改情況：已完成。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，按照要求開展好中心組學(xué)習(xí)。二是開展學(xué)習(xí)時提前發(fā)放資料，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地組織好討論和交流。三是每次專題學(xué)習(xí)時規(guī)范記錄，并做好資料整理和收集工作。下一步將嚴(yán)格按照《婁底市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》要求，開展好中心組學(xué)習(xí)，不斷提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。
１９．市直學(xué)校中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范質(zhì)量不高。
整改情況：已完成。一是２０２２年５月２４日組織市直教育系統(tǒng)各單位黨組織書記、黨建專干進行了一輪黨務(wù)工作培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)能力。二是組織編寫了《市直教育系統(tǒng)黨建業(yè)務(wù)手冊》，制定了《２０２２年市直教育系統(tǒng)單位黨組織理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》，對中心組學(xué)習(xí)提出了明確要求。三是下一步將加強對市直學(xué)校黨組織中心組的督導(dǎo)，進一步提高市直學(xué)校中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。
２０．未落實新聞三審制度。
整改情況：已完成。一是及時把重點工作總結(jié)標(biāo)題“我為戰(zhàn)役出把力”修改為“我為戰(zhàn)疫出把力”。二是召開科室會議，要求文件制度的出臺實行三級審查，層層把關(guān)。
２１．對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不夠。
整改情況：已完成。一是２０２２年５月２５日，邀請市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人，對機關(guān)各科室科長和市直學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人就抓好意識形態(tài)工作進行培訓(xùn)。二是將意識形態(tài)工作作為一項內(nèi)容納入市直教育系統(tǒng)各單位黨組織理論學(xué)習(xí)中心組，要求加強對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)。三是在《２０２２年市直教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作要點》中對落實意識形態(tài)工作責(zé)任提出要求，并納入黨建工作述職考核的內(nèi)容，不斷提升抓好意識形態(tài)工作的能力和水平。
２２．貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》活動形式還不夠豐富。
整改情況：已完成。一是開展“學(xué)習(xí)新思想，做好接班人”主題活動、“國旗下的講話”系列活動，組織全市中小學(xué)收看“我是接班人”網(wǎng)絡(luò)大課堂。二是落實好《革命傳統(tǒng)進中小學(xué)課程教材指南》《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進中小學(xué)課程教材指南》；與市委宣傳部聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展全省中小學(xué)“光影育人”活動的通知》，舉行了全市“光影育人”活動啟動儀式暨德育電影《紅領(lǐng)巾飄飄》婁底市首映禮。三是結(jié)合世界環(huán)境日、世界地球日等環(huán)保日，開展“共建清潔美麗世界垃圾分類人人參與”環(huán)保知識進課堂主題活動、“世界地球日”主題班會活動等。四是加強對縣市區(qū)和學(xué)校德育工作者的教育和培訓(xùn)，不斷提高政治思想認(rèn)識和專業(yè)水平。
２３．黨組履行意識形態(tài)工作職責(zé)意識不強。
整改情況：已完成。一是加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。邀請市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人就抓好意識形態(tài)工作進行培訓(xùn)，并將意識形態(tài)工作納入黨組中心組進行學(xué)習(xí)，提高履行意識形態(tài)工作職責(zé)的能力。二是制定《２０２２年市直教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作要點》，中對落實意識形態(tài)工作責(zé)任提出要求；三是將意識形態(tài)工作納入對所屬事業(yè)單位班子建設(shè)的考核指標(biāo)。
２４．微信群管理存在問題。
整改情況：已完成。一是制定了局機關(guān)微信工作群保密管理規(guī)定，建立了微信管理臺帳；二是督促市直學(xué)校健全完善了微信工作群管理制度和相關(guān)臺帳。
２５．網(wǎng)絡(luò)安全投入不足。
整改情況：已完成。一是局機關(guān)擬建立市直教育系統(tǒng)統(tǒng)一安全態(tài)勢感知平臺，對市直學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全情況進行實時監(jiān)測。目前因我局機關(guān)辦公樓存在一定安全隱患，正在進行安全鑒定，待住建部門鑒定結(jié)果出來后，我局?jǐn)M將網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)建設(shè)納入機關(guān)辦公樓加固、維修、改造方案，一起改造升級。二是我局已安排專人對局機關(guān)及二級機構(gòu)、市直學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全工作進行人工檢測，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時處置安全事件，確保網(wǎng)絡(luò)安全。三是我局及市直相關(guān)單位近年來都有加強對網(wǎng)絡(luò)安全的投入，市電教館專門招聘了２名計算機安全管理人員，加強對網(wǎng)絡(luò)安全的保障。
２６．網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才缺乏。
整改情況：已完成。一是我局辦公室１名工作人員取得了中級程序員和中級計算機證，局屬二級機構(gòu)電教館２０２０年通過公開招聘引進了２名計算機專業(yè)人才。二是今后將通過公開招聘或引進高層次人才的方式，有效補充網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)人才。
２７．貫徹網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制有待加強。
整改情況：已完成。一是２０２２年５月２５日，邀請市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人，對機關(guān)各科室科長和市直學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人就抓好意識形態(tài)工作進行培訓(xùn)。二是制定并下發(fā)《２０２２年市直教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作要點》，在加強意識形態(tài)工作中明確抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作；三是在２０２２年４月組織開展的２０２１年度市直教育系統(tǒng)抓基層黨建工作述職中，已要求各單位將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容納入述職報告。四是下一步將持續(xù)加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的管理和指導(dǎo)，把握好意識形態(tài)工作話語權(quán)。
２８．意識形態(tài)工作責(zé)任機制落實不到位。
整改情況：已完成。局黨組召開了２次教育意識形態(tài)工作研判會；一是將意識形態(tài)工作納入各單位黨組織中心組學(xué)習(xí)；二是在《２０２２年市直教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作要點》中對落實意識形態(tài)工作責(zé)任提出要求；三是邀請專家對市直學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人和科長就意識形態(tài)工作進行培訓(xùn)，提升抓好意識形態(tài)工作的能力和水平。
２９．黨員干部理論學(xué)習(xí)不扎實。
整改情況：已完成。一是扎實開展各項學(xué)習(xí)，對會議的記錄提出了明確要求，進一步規(guī)范會議記錄，完整記錄會議各項內(nèi)容，全面反映會議整體情況。下一步將加強對黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)和管理，按照要求扎實開展各項工作，如實、完整地記錄各項會議內(nèi)容，做好資料整理工作。二是把黨員干部理論學(xué)習(xí)納入黨員積分管理重要內(nèi)容，年終考核和評先評優(yōu)重要依據(jù)。
３０．“學(xué)習(xí)強國”推廣力度不夠。
整改情況：已完成。一是加強宣傳和教育，進一步深化黨員對“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺使用重要性的認(rèn)識，使黨員干部主動學(xué)、用好學(xué)習(xí)強國平臺。二是機關(guān)黨委和機關(guān)各支部采取隨機抽查等方式對黨員和干部職工學(xué)習(xí)情況進行督促指導(dǎo)，對學(xué)習(xí)不主動及積分排名靠后的進行提醒，督促其加強學(xué)習(xí)。三是下一步計劃出臺《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》，把平臺學(xué)習(xí)積分作為考核黨員干部學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和群眾反映強烈的問題，推動從嚴(yán)治黨延伸方面
１．“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)和廉潔自律情況。
整改情況：已完成。一是學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，強化責(zé)任落實。二是制定出臺《中共婁底市教育局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方案》，清單式列出工作職責(zé)。三是市教育局黨組書記、局長分別于２０２２年６月１６日、７月１２日主持召開全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、市直教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)推進會，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，提振工作作風(fēng)。四是對二級機構(gòu)和局機關(guān)的干部打卡情況進行了兩輪督查。對不遵守工作紀(jì)律，做與上班無關(guān)事情的１名干部進行通報批評，取消年度優(yōu)崗資格。
２．全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。
整改情況：已完成。一是開展師德師風(fēng)集中教育，加強對教師違紀(jì)違規(guī)問題典型案例的學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力。二是召開教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，觀看教育行業(yè)警示教育片《師蠹》。三是在全市開展中小學(xué)在職教師從事校外培訓(xùn)專項治理活動。四是出臺《婁底市清廉學(xué)校建設(shè)實施方案》，全方位加強清廉文化教育。
３．政策的制定與執(zhí)行有偏差。
整改情況：已完成。一是進一步深入學(xué)習(xí)省教育廳《關(guān)于進一步加強湖南省中小學(xué)教輔材料使用管理工作的補充意見》（湘教發(fā)〔２０１７〕２５號）。二是迅速整改存在的問題。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范２０２２年春季中小學(xué)教輔材料征訂和課外讀物進校園管理的通知》，將“各年級考試測試卷和智慧作業(yè)（任選其一）由學(xué)生（家長）自愿征訂”相關(guān)表述進行刪除，并督促各地各校嚴(yán)格抓好貫徹落實。三是每學(xué)期組織各縣市區(qū)和市直各中小學(xué)召開規(guī)范征訂教輔材料的會議，要求各地各校認(rèn)真落實教輔材料征訂有關(guān)要求，嚴(yán)格遵循“限年級、限學(xué)科、限范圍、限數(shù)量、限總額”五限要求。
４．抓師德師風(fēng)力度不夠。
整改情況：已完成。一是深入學(xué)習(xí)《湖南省師德師風(fēng)教育讀本》，下發(fā)了《關(guān)于全市教育系統(tǒng)“學(xué)位”突出問題暨師德師風(fēng)建設(shè)工作專項督查情況通報》，對師德師風(fēng)建設(shè)工作推進不力的縣市區(qū)和學(xué)校進行了通報。二是各問題學(xué)校、縣市區(qū)教育局就整改情況向我局書面匯報，均已整改到位。
５．監(jiān)督機構(gòu)力量薄弱。
整改情況：已完成。一是從市直學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中抽調(diào)２名同志進行跟班學(xué)習(xí)（為期不超過半年）。二是已向市委組織部、市直機關(guān)工委進行匯報，明確一名班子成員為機關(guān)黨委書記，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨委（紀(jì)委）工作。三是在局機關(guān)人員調(diào)整過程中，按要求配足配齊專職人員，確保工作正常運轉(zhuǎn)。
６．對重點問題監(jiān)督力量不夠。
整改情況：已完成。一是要求各縣市區(qū)教育局和市直各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行湖南省教育廳《關(guān)于進一步加強普通中小學(xué)招生入學(xué)管理工作的實施意見》（湘教發(fā)〔２０２１〕１６號）、婁底市教育局、婁底市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、婁底市教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅２０２１年全市普通中小學(xué)招生入學(xué)紀(jì)律的通知》（婁教通〔２０２１〕４８號）文件精神；二是我局已就２０２２年全市招生紀(jì)律下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴(yán)肅中小學(xué)招生入學(xué)紀(jì)律的通知》，對義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校招生紀(jì)律提出了明確要求；三是關(guān)于部分學(xué)校違規(guī)辦重點班的問題，目前除婁底七中因考慮到社會穩(wěn)定因素學(xué)生未恢復(fù)到原班級外，其他學(xué)校均已整改到位；四是婁星區(qū)教育局及派駐婁星區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組已對婁底七中校長和教學(xué)副校長進行履職約談。
７．“三公”經(jīng)費管理不夠規(guī)范。
整改情況：已完成。一是２０２１年９月，針對市教科所存在虛增接待人數(shù)、公務(wù)接待不規(guī)范、附件不齊全等問題，對教科所辦公室主任進行誡勉談話，對教科所分管副所長進行書面檢查，教科所所長、副所長、會計進行履責(zé)約談，教研員進行提醒談話。二是對師培中心無依據(jù)發(fā)放的７８０元市內(nèi)出車補助已于２０２２年６月３０日追繳。
８．教育亂收費問題時有發(fā)生。
整改情況：已完成。一是婁底市第一中學(xué)２０２０年至２０２１年春季學(xué)期超標(biāo)準(zhǔn)收取初中年級課后服務(wù)費已處理。二是２０２１年１２月２９日出臺了《婁底市教育局關(guān)于規(guī)范２０２２年春季中小學(xué)教輔材料征訂和課外讀物進校園管理的通知》，文件要求嚴(yán)格執(zhí)行自愿原則和“五限”原則，進一步規(guī)范我市中小學(xué)教輔材料征訂和課外讀物進校園管理。三是婁星區(qū)教育局以問題為導(dǎo)向，加大了對教育亂收費和捆綁征訂教輔材料的治理力度，２０２２年６月２日召開了各學(xué)?？倓?wù)、會計人員工作會議，組織學(xué)習(xí)了湘發(fā)改價費規(guī)〔２０２２〕４５０號等政策文件，對收費文件各項政策進行了解讀。２０２２年４月７日，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局印發(fā)了《婁底市婁星區(qū)收費專項檢查實施方案》的通知，２０２２年６月２３日在微信工作群中再次就治理亂收費工作進行督促、提醒，２０２２年６月２７日至６月３０日，區(qū)教育局計財股、黨風(fēng)政風(fēng)室組成檢查小組對部分學(xué)校進行了收費工作抽查。四是婁星區(qū)教育局以后將嚴(yán)格按市委巡察組、市教育局的要求加大監(jiān)督檢查力度，及時通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決杜絕亂收費，亂攤派、亂征訂事情再次發(fā)生。
９．違規(guī)領(lǐng)取各類補助和報酬。
整改情況：已完成。一是督促局機關(guān)、二級機構(gòu)加強對中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神內(nèi)容的學(xué)習(xí)，規(guī)范各類資金、補助和報酬的發(fā)放。二是對違規(guī)領(lǐng)取補助和報酬的資金已予追繳返還。市師培中心主任退回的２４０００元已繳入非稅，市教科所將所發(fā)放的優(yōu)秀試卷獎勵９０００元追回繳入非稅。三是舉一反三，對市直學(xué)校、二級機構(gòu)開展了違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金的監(jiān)督檢查。２０２２年５月２３日至２７日，對電教館、儀器站以及６所市直學(xué)校進行了綜合監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)領(lǐng)取各類津補貼和報酬的問題。
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)，推動解決軟弱渙散問題、增強基層治理實效方面
１．民主生活會質(zhì)量不高。
整改情況：已完成。一是加強學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照要求開展批評和自我批評。２０２１－２０２２年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會班子成員之間的相互批評意見都不少于兩條，并且做到真點問題、點真問題。二是對提出的問題，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立整改清單，及時進行了整改。三是今后的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會中所有班子成員都要克服好人主義思想，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地組織好討論和交流，對其他同志敢于大膽批評，堅定批評出共識，批評出合力的信念，達到思想上統(tǒng)一，情感上共鳴，推動工作、促進發(fā)展的目的。
２．“三會一課”制度落實不嚴(yán)。
整改情況：已完成。一是２０２２年５月２４日開展了一期黨組織書記、黨務(wù)專干參加的市直教育系統(tǒng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等文件，對“三會一課”的內(nèi)容進行了重點學(xué)習(xí)，提升了黨務(wù)工作者的能力和水平。二是２０２２年５月組織編寫了《市直教育系統(tǒng)黨務(wù)工作手冊》，制定出臺了《市直教育系統(tǒng)基層黨組織整建提質(zhì)專項行動的實施方案》。三是下一步將加強對市直教育系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)，將“三會一課”制度落實情況納入年度黨建工作考核。
３．存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。
整改情況：已完成。一是組織市直學(xué)校黨組織書記、黨務(wù)專干開展了一期黨務(wù)工作培訓(xùn)，對黨建工作相關(guān)要求進行了強調(diào)和進一步規(guī)范。二是制定并下發(fā)了《市直教育系統(tǒng)黨務(wù)工作手冊》，將黨務(wù)工作相關(guān)要求進行了講解。三是制定了《市直教育系統(tǒng)黨建工作要點》，清單式列出了各項黨務(wù)工作任務(wù)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合。四是星星中學(xué)黨支部已經(jīng)按照要求設(shè)立了兩個黨小組。五是每月對當(dāng)月的黨建工作進行清單式提醒，下一步將加強黨建與業(yè)務(wù)工作相融合的指導(dǎo)，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合雙促進。
４．黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不夠。
整改情況：已完成。一是２０２２年５月機關(guān)黨委委員會議專題研究部署了推進機關(guān)黨建“高質(zhì)量服務(wù)中心、高質(zhì)量建設(shè)隊伍”工程。二是組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》文件精神。三是２０２２年５月２４日組織退休黨支部參加了黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求老干支部要嚴(yán)格按照要求開展好“三會一課”、主題黨日活動等、過好組織生活，組織和引導(dǎo)離退休黨員作出新貢獻。
５．高素質(zhì)專業(yè)化干部缺乏。
整改情況：已完成。一是舉辦教育行政管理能力業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過定期邀請省、市教育專家學(xué)者授課、專題講座、研討等方式為２０１７年新進人員進行系統(tǒng)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強教育行政管理水平和業(yè)務(wù)能力。二是加大局機關(guān)、二級機構(gòu)和學(xué)校之間的交流培養(yǎng)力度。擬選派局機關(guān)干部到市直學(xué)校進行掛職鍛煉，引導(dǎo)干部到教學(xué)一線中錘煉本領(lǐng)，提高教育教學(xué)管理才能。同時從基層學(xué)校中選取優(yōu)秀年輕教師作為后備干部到局機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提升教育行政管理能力。三是加大對專業(yè)化干部的選拔和培育力度，建立符合高素質(zhì)專業(yè)化要求的年輕后備干部庫。通過鼓勵后備干部自覺學(xué)習(xí)教育行政法律法規(guī)、科室長傳幫帶等方式，有效提高年輕干部的專業(yè)化水平。四是積極與相關(guān)職能部門進行對接，請求希望在退伍士兵和軍轉(zhuǎn)家屬的安置上能多聽取教育行政部門的意見。
６．違規(guī)轉(zhuǎn)正問題。
整改情況：已完成。一是要求婁底開放大學(xué)加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部人事政策的學(xué)習(xí)，在今后的選人用人環(huán)節(jié)中都必須按政策要求落實到位。二是對吳某某在誡勉期內(nèi)違規(guī)轉(zhuǎn)正的問題進行糾正。三是對近年來新提拔的科級干部開展自查自糾，檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行了干部試用期制度，以此把好干部任職關(guān)口，確保干部任職規(guī)范有序。
７．異動人員不及時辦理調(diào)配手續(xù)問題。
整改情況：已完成。一是積極與市人社局、市委編辦等職能部門對接，市直學(xué)校內(nèi)部教師和新化胡某某等異動人員的手續(xù)均已辦理到位。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部人事政策和制度的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范人員調(diào)配制度，及時做好人員進出調(diào)配手續(xù)的辦理。
８．檔案管理不規(guī)范。
整改情況：已完成。一是組織人員對市直學(xué)校教師和機關(guān)工作人員的檔案進行了專項整理，現(xiàn)已完成檔案整理８９０份。二是進一步提高檔案管理人員業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，強化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，完善人事檔案管理專任負(fù)責(zé)制，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。三是嚴(yán)格執(zhí)行任前人事檔案審查制度，規(guī)范干部選拔任用全程紀(jì)實資料，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料并要求重新按規(guī)定形成材料，不斷提高干部人事檔案管理水平。
９．干部輪崗制度落實不到位。
整改情況：已完成。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，并按要求落實。二是強化干部交流工作，嚴(yán)格按照規(guī)定對符合輪崗條件的同志進行崗位調(diào)整。目前已向組織部匯報了市直學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整方案，現(xiàn)已完成對局管學(xué)校班子的調(diào)研。三是按照事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部管理的相關(guān)規(guī)定，將市直學(xué)校行政隊伍建設(shè)列為干部隊伍的重點工作，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、人崗相適、人事相宜的原則，建立健全干部交流輪崗臺賬，加大干部交流輪崗力度。
１０．學(xué)校食堂管理不規(guī)范。
整改情況：已完成。一是金海學(xué)校食材占比低于７５％的問題已整改完成。對于食材占比低于７５％的問題，婁星區(qū)教育局立即要求金海學(xué)校進行整改，現(xiàn)已按要求設(shè)立了食堂財務(wù)管理專賬，并按照財務(wù)規(guī)范對食堂的收支實行按月結(jié)算和公示，結(jié)余款項專項用于改善學(xué)生伙食；對教職工的就餐按實際發(fā)生的費用由學(xué)校理事會撥付食堂；并定期對食堂食材等費用成本進行檢查和抽查。二是杉山中學(xué)違規(guī)發(fā)放的食堂勞務(wù)費１１６４７元，且已全部清退。
１１．校園商店經(jīng)營不規(guī)范。
整改情況：已完成。一是嚴(yán)格按照《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》（教育部第４５號令）第二十條“中小學(xué)、幼兒園一般不得在校內(nèi)設(shè)置小賣部、超市等食品經(jīng)營場所，確有需要設(shè)置的，應(yīng)當(dāng)依法取得許可，并避免售賣高鹽、高糖、高脂食品”之規(guī)定，新化縣嚴(yán)格控制校園商店的開辦，非寄宿制中小學(xué)一律停辦校園商店，校園商店的數(shù)量從１２５所減少到了６９所。二是開展自查自糾，對轄區(qū)范圍內(nèi)學(xué)校進行全面排查。新化縣和冷水江市嚴(yán)格限制校園超市的食品經(jīng)營范圍，明確限定不得經(jīng)營不利于學(xué)生健康的食品，凡有經(jīng)營“三高”食品的校園商店，一律終止合同，并移交市場監(jiān)管部門處罰。
１２．檢查監(jiān)督不到位。
整改情況：已完成。一是加強學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范全市中小學(xué)校研學(xué)實踐教育活動經(jīng)費管理的補充通知》和《湖南省中小學(xué)服務(wù)性收費和代收費管理辦法（２０２２年修訂）》文件精神。二是開展自查自糾，婁底六小、婁底六中對照相關(guān)規(guī)定要求進行了整改，明確校服費、研學(xué)實踐費等代收費用必須由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一收取，并按財政部門要求開具票據(jù)，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一結(jié)算。同時，嚴(yán)禁家長委員會、班主任私自收取費用。
上輪巡察整改方面
１．上一輪巡察出現(xiàn)的意識形態(tài)問題沒有完全整改到位。學(xué)習(xí)不全面，程序不規(guī)范，“三審”制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改情況：已完成。一是下發(fā)《市直教育系統(tǒng)黨組織中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》文件，對開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行規(guī)范；下發(fā)《２０２２年市直教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作要點》，對加強思政課建設(shè)，黨建工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)的融合提出要求。二是開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各黨組織對黨員的教育管理，督促黨員將理論與工作實際相結(jié)合。三是修改完善了市教育局網(wǎng)站及微信公眾號信息發(fā)布審核制度，對新聞和信息發(fā)布作出了明確要求，相關(guān)發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行“三審”制度。四是下一步將持續(xù)加強對市直學(xué)校黨的建設(shè)工作的督促指導(dǎo)，強化黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，提升各黨員用理論指導(dǎo)實踐的能力提升。
２．“三會一課”制度落實不夠；中心組學(xué)習(xí)制度不完善，記錄簡單；民主生活會“紅臉出汗不夠”。
整改情況：已完成。一是２０２２年５月２４日，開展了一期黨組織書記、黨務(wù)專干參加的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對“三會一課”的內(nèi)容進行了重點學(xué)習(xí)，提升了黨務(wù)工作者的能力和水平。二是嚴(yán)格按照《婁底市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》要求開展好中心組學(xué)習(xí)，提前發(fā)放資料，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地組織好討論和交流，提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是制定了《關(guān)于開展市直教育系統(tǒng)基層黨組織整建提質(zhì)專項行動的實施方案》，組織編寫了《市直教育系統(tǒng)黨務(wù)工作手冊》。四是在２０２１－２０２２年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會班子成員之間的相互批評意見都不少于兩條，并且做到真點問題、點真問題。對提出的問題，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立整改清單，及時進行了整改。五是不定期對各單位黨組織落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本制度的情況進行督查指導(dǎo)，提高各黨組織黨建工作質(zhì)量。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
目前，我局巡察整改工作已經(jīng)取得了階段性的成效，但還需要加大力氣進一步鞏固和深化。下階段，我局將樹立長期整改理念，堅持專班不撤銷、推進機制不變更、解決問題不止步，縱深推進巡察整改，不斷強化黨的核心引領(lǐng)，落實全面從嚴(yán)治黨、抓好班子帶好隊伍，確保巡察整改成果長期發(fā)揮作用。
（一）強化黨的核心引領(lǐng)作用。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝和指導(dǎo)實踐，切實增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升黨組統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的履職能力，引領(lǐng)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）強化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對于需要長期堅持整改的問題，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)推進，毫不松懈，對拒不履職、履職松懈敷衍的將約談提醒，對給整改工作帶來負(fù)面影響的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（三）完善整改溝通協(xié)調(diào)機制。整改工作是全局性工作，牽涉到局機關(guān)、二級機構(gòu)及各級各類學(xué)校。下階段，我局將進一步完善溝通協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)信息共享、多方協(xié)助、整體推進，并加強與有關(guān)部門的溝通匯報，防止已經(jīng)整改的問題反彈回潮。
歡迎廣大干部群眾對我局巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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２０２２年８月３１日
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