市直單位“三級書記”談清廉│?擦亮清廉底色，不負(fù)綠水青山

擦亮清廉底色，不負(fù)綠水青山

市生態(tài)環(huán)境局黨組成員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記  崔新潮

婁底市生態(tài)環(huán)境局以創(chuàng)建清廉環(huán)保機(jī)關(guān)為抓手，推動思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、文化等清廉要素融入機(jī)關(guān)建設(shè)，讓清風(fēng)正氣在全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)內(nèi)落地生根、蔚然成風(fēng)。

一、常修為政之德，筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷敫?/p>

用政治建設(shè)掌舵。始終把政治建設(shè)貫穿于“清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)建全過程，將全面從嚴(yán)治黨作為長期戰(zhàn)略、永恒課題，不斷推動政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立局班子成員到各支部擔(dān)任指導(dǎo)員制度，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，使黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，打掃政治灰塵，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。　

用理論武裝充電。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)、頭等大事和長期要求，堅決落實黨組“第一議題”制度，堅持黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、支部主題黨日集中學(xué)、搭建平臺自主學(xué)，在不斷的學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動?！读?xí)近平生態(tài)文明思想在婁底的生動實踐——錫礦山污染防治治理成效》進(jìn)入市委黨校主體班課堂。

用理想信念補(bǔ)鈣。注重引導(dǎo)年輕干部胸懷天下、志存高遠(yuǎn)，把年輕干部放到艱苦環(huán)境中去磨煉意志，放到執(zhí)法一線去增強(qiáng)本領(lǐng)，從嚴(yán)教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化他們對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。

用廉潔文化修心。堅持以廉潔文化鑄忠心、潤初心、滌清心，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。積極開展廉潔文化學(xué)習(xí)宣傳活動，加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，深度挖掘本系統(tǒng)紅色文化和傳統(tǒng)文化中的廉潔基因，組織黨員干部觀瞻紅色基地，在全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)進(jìn)行清廉分局、清廉部門、清廉家庭、清廉個人評選，促進(jìn)清廉思想入腦入心。

二、規(guī)范權(quán)利運行，踐行為民務(wù)實求真的初心使命

以制度規(guī)范權(quán)力的籠子。著力在制度建設(shè)和執(zhí)行上下功夫，建立修訂完善了內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和重大決策程序規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，全面提升民主決策效率質(zhì)量。完善領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)干部選拔任用、工程建設(shè)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等重大事項記錄制度，有效監(jiān)督防范權(quán)力“任性”“脫軌”。

以“四減”推進(jìn)“放管服”改革。進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”行政改革，促進(jìn)行政許可事項減時間、減流程、減材料、減跑動。目前，市生態(tài)環(huán)境局３２個業(yè)務(wù)辦理項中，２１項實現(xiàn)了辦理時限的再壓縮，１９項縮減了材料，１５項減少了審批流程，１９項減少了跑動次數(shù)，１８項提升了辦理深度，依申請類政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理深度達(dá)到三級（含三級）以上比例為９６．７％。除自有業(yè)務(wù)平臺辦理事項外，其余事項均可網(wǎng)上辦理，大幅度優(yōu)化審批服務(wù)質(zhì)量。

以“親”“清”定位政商關(guān)系。堅持“污染消除、生態(tài)修復(fù)、群眾滿意”總體目標(biāo)不動搖，處理政商關(guān)系既“親”又“清”，“親”而有度，“清”而有為。行政執(zhí)法過程中，堅持執(zhí)法與幫扶相結(jié)合，既保持力度，又體現(xiàn)“溫度”，在警示企業(yè)杜絕環(huán)境違法行為的同時，正確引導(dǎo)其自覺守法，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。２０２２年６月，市生態(tài)環(huán)境局出臺免罰輕罰清單，依法為企業(yè)等當(dāng)事人松綁減負(fù)。

三、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，鍛造崇德尚廉拒腐的清廉隊伍

守住選人用人“入口關(guān)”。堅持“凡提四必”和講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的標(biāo)準(zhǔn)，突出實踐實干實效，著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，激發(fā)全局黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。

拉緊紀(jì)律作風(fēng)“高壓線”。大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送紅包禮金問題和行業(yè)作風(fēng)問題整治，發(fā)現(xiàn)苗頭就提醒，有了問題就嚴(yán)查。按月開展作風(fēng)督查，堅決糾治“昏懶庸貪”等“機(jī)關(guān)病”和推脫繞等不作為問題。

筑牢警示教育“防火墻”。組織集中觀看警示教育片，召開廉政專題會議，通報典型案例，邀請專家講授廉政黨課，并把警示教育課堂搬到法院庭審現(xiàn)場，警醒黨員干部知敬畏、明戒懼、守底線。積極開展以案促改活動，強(qiáng)化身邊事的警示教育作用。