?荷葉鎮(zhèn)：弘揚清廉文化 孕育文明新風

走進荷葉鎮(zhèn)機關(guān)，清廉文化陣地建設(shè)成為荷葉鎮(zhèn)的一大特色，一股清新的氣息撲面而來，清廉文化猶如一股清新的春風，洋溢在每一個角落，讓人感受到濃厚的廉潔氛圍和崇高的道德追求。

在辦公樓內(nèi)的走廊、樓梯、會議室、食堂、窗口單位等場所，處處可感受到廉政警句、道德名言熏陶，時刻警醒每一位黨員干部廉潔自律。

以黨建引領(lǐng)為基石，夯實清廉建設(shè)堡壘。荷葉鎮(zhèn)高度重視清廉文化建設(shè)，將其納入黨建工作總體規(guī)劃，成立清廉荷葉建設(shè)領(lǐng)導小組，制定出臺方案，明確目標任務(wù)、責任分工和保障措施。同時，通過黨委會、黨員大會、支部委員會、黨小組會等形式，加強對黨員干部的教育引導，提高黨員干部對清廉文化建設(shè)重要性的認識，帶動廣大黨員干部參與清廉文化建設(shè)的積極性和主動性。

以陣地建設(shè)為依托，打造清廉文化高地。家風教育基地建設(shè)為“切入點”，依托本地深厚的文化資源，打造曾國藩家教博物院、荷葉家風館、曾國藩家風家訓館等，建成一批集家風家訓展示、廉政教育、道德講堂等功能于一體的清廉教育基地。同時，在荷塘村、富托村、石林村、天坪村和鎮(zhèn)城區(qū)充分利用村主干道兩側(cè)、景區(qū)周邊房屋墻面打造成清廉文化墻２００多塊、家風景觀帶等陣地，設(shè)置家風家訓展示牌、清廉警語等宣傳欄３２０余塊，營造濃厚的家風文化氛圍。邀請本地及周邊地區(qū)知名專家學者、退休教師、退休干部、鄉(xiāng)賢、優(yōu)秀干部職工和“和森紅”志愿者等組建清廉家風宣講團，深入基層３９個村（居）黨支部、機關(guān)支部、學校、醫(yī)院和企業(yè)開展宣講活動，通過“三長”組織屋場會、群眾代表會、小組會等傳播好家風故事。

以活動載體為抓手，培育文明新風陣地。通過豐富多彩的活動形式推進文明新風建設(shè)，白泥村、聯(lián)石村、明德村、硤石村等開展“傳承好家風，爭當文明戶”“最美家庭”評選活動，通過評選文明戶、頒發(fā)榮譽證書和獎勵品等形式，鼓勵廣大群眾傳承和弘揚好家風；結(jié)合文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建工作，廣泛挖掘和培育各類典型家庭，通過群眾自薦、組織推薦等方式，石林村、荷塘村、金鳳村、富托村等評選表彰一批“五好村民”、文明家庭等先進典型，引導廣大群眾樹立正確的家庭觀、價值觀；舉辦清廉文化創(chuàng)作、家訓格言征集活動，鼓勵廣大干部群眾、文聯(lián)協(xié)會成員積極創(chuàng)作具有思想性、教育性和啟迪性的家訓格言，寶農(nóng)學校、荷葉中學組織專家學者、骨干力量編印曾國藩家風家訓和傳統(tǒng)文化課本，發(fā)放至每位師生，開設(shè)相關(guān)文化課程，從娃娃抓起引導群眾自覺踐行優(yōu)良家風家訓；組織開展“國藩故里好家風”演講比賽、家庭讀書會、親子閱讀等系列活動，引導家庭成員傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，增進家庭感情，促進家庭和諧。

以制度建設(shè)為保障，突出清廉建設(shè)機制。為確保清廉建設(shè)持續(xù)有效開展，荷葉鎮(zhèn)注重從制度建設(shè)層面加強保障，將清廉建設(shè)納入各村（居）和機關(guān)各部門（單位）年度工作考核范疇，明確考核標準和評價方式，確保工作落到實處；對各類典型家庭、先進榜樣實行動態(tài)管理，定期進行復查評估，對表現(xiàn)突出的家庭予以表彰獎勵，對不符合條件的家庭予以調(diào)整退出；鼓勵群眾積極參與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良家風行為。同時，加強對領(lǐng)導干部家庭的監(jiān)督，督促領(lǐng)導干部樹立良好家風形象，努力打造具有鮮明特色的“荷葉品牌”，推進清廉文化助力鄉(xiāng)村振興。